糯東煤款：為民服務解難題——我們這麼做

糯東煤款：為民服務解難題——我們這麼做

糯東煤礦始終堅持為職工辦實事、辦好事，為職工排憂解難，提升職工對企業的使命感，幸福感和獲得感。今年以來，糯東煤礦為服務職工群眾方麵做多方努力：

幫扶慰問，扶危救困。一是在2019年春節慰問困難職工8名，其中貴州豫能慰問2名，興安煤業自行慰問6名。慰問綜采隊去世職工家屬1人。二是在2019年3月6日，工會組織人員到機運隊患病工人葉加統家進行慰問，並努力為其爭取普安縣的困難職工幫扶名額，幫助其解決困難。三是在煤礦工會、貴州豫能開展的“六一”特別關愛活動、“金秋助學”兩項活動中，為切實解決困難職工子女上學難問題，該礦根據職工填報信息進行摸底排查，有三戶困難職工獲得煤礦工會、貴州豫能“六一”慰問幫扶，兩戶困難職工子女獲得貴州豫能金秋助學幫扶。

職工福利，暖人心窩。一是堅持在國家法定節假日按照上級公司文件要求，為職工發放福利（米、麵、油）、組織全礦職工參與節假日及日常班後各項文體活動，豐富職工業餘生活。二是開通每周二、四、六、七礦至興義的四班次通勤車，解決職工出行問題。三是在全礦範圍內進行兩堂一舍改造，解決職工飲食、住宿等生活問題。

後勤保障，服務職工。一是在5月份，完成1個籃球場籃球場膠墊鋪設，方便職工鍛煉身體。二是在職工生活區建成一個停車場，方便職工車輛停放。三是洗衣房為礦井工人洗補衣服，並采取以舊換新的方法領取職工礦服。

思想引領，民主參與。一是礦井各分管部室、礦井副總、礦領導班子成員堅持到區隊開班後會、解決工作難題、關注了解職工思想動向，解決職工難題。二是建設文化長廊，打造職工文化宣傳陣地。三是加強礦務隊務公開、“兩堂一舍”管理，提高職工參與礦井的民主管理。