韓家灣煤炭公司：“三回頭”盤點全年黨建工作

近日，韓家灣煤炭公司召開黨建重點工作推進會，對全年黨建工作進行再回頭、再部署、再落實，確保問題列得出、工作抓得實、成效立得住，全力打好年度黨建工作收官戰。公司領導班子成員，各支部書記及部門負責人共35人參加了會議。落實整改“回頭看”

該公司以問題整改為導向，係統梳理了省委巡視主動認領的問題、主題教育十個專項整治方麵存在的問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、組織生活會檢視剖析存在的問題，製定了問題整改實施方案，列出了問題整改“回頭看”清單，並對每條問題實行建檔立卡銷號管理。同時還實行周報製度，各整改部門倒排工期，積極推進問題整改。

根據整改內容，成立了黨建工作、安全環保工作、經營管理工作和企業發展工作4個整改專項工作協調組，隨機對整改落實情況進行抽查，形成了對各部門和各黨支部的督查指導常態化機製，立體化推進“回頭看”整改工作。

截至目前，立行立改已完成34項、限期整改4項、長期推動落實13項，包括“兩堂一舍”服務質量升級、增加礦區停車位、豐富職工業餘生活等一係列民生大事。重點工作“回頭看”

結合陝北礦業公司聯合黨委和公司黨委年初製定的黨建工作安排，該公司重點在“一軸五驅”黨建體係和“雙一流”黨支部建設上持續發力。

公司先後召開了3次“雙一流”建設推進會和2次經驗交流座談會。按照考核細則每季度對各基層單位進行1次專項檢查，並在每季度支部書記例會上通報黨建工作責任落實情況，夯實了基層組織建設。

公司采取輪崗交流的方式，把有一定能力、熱愛黨建工作的5名黨務人員選派到不同的崗位，對其進行專門培訓、鍛煉，切實提高了黨務人員的業務技能水平。每月利用業餘黨校對全體黨務工作人員進行黨建知識教育，強化了黨務工作人員隊伍建設。

公司製定了《黨建對標實施方案》，先後組織17名黨務工作人員前往龍華公司、紅柳林公司、韓城礦務局和神東寸草塔二礦，開展黨建對標交流工作，提升了黨建工作水平。

責任落實“回頭看”

該公司黨委以推進落實整改“回頭看”工作為契機，把建立責任體係作為推動黨建重點工作“回頭看”的主要抓手。通過自查和“兩下兩上”意見建議征集等方式，查擺出了責任清單251項，梳理彙總為52項。

成立了整改工作領導小組，對責任清單逐一製定了整改措施、明確了責任領導、責任部門、責任人、整改類別和完成時限，形成了領導掛帥、責任部門落實、專人負責的責任體係。

先後製定了《基層黨建工作年度目標責任考核實施辦法》《幹部提拔任用管理辦法》《“12345”崗位精細化管理實施方案》等16項管理製度，徹底解決當前存在的突出問題，有力的推動了重點工作的完成，為打好全年黨建工作收官戰奠定了良好基礎。（劉鵬飛）