黔金煤業：礦務公開讓職工有本“明白賬”

河南能源貴州豫能黔金煤業把搞好礦務公開作為一項民心工程來抓，狠抓礦務公開不放鬆，通過深化公開內容，規範公開時間，保障公開真實性，全麵加大公開力度，使礦務公開步入更規範、更透明的新常態，能真正起到實效，讓職工心裏更亮堂。

“上個月要求你們隊重新修繕打分製度及獎罰製度，麻煩你把相關製度拿過來一下”。連日來，黔金煤業人力資源部、工會、紀委到各區隊開展隊伍公開檢查，此次主要針對上個月檢查時出現的問題進行複查，對打分製度、工資分配、獎罰標準有不合理地方的，要求進行整改。同時檢查原始打分記錄是否按照製度執行，要求每班驗收員嚴格按照當班完成任務量進行打分，杜絕出現“人情分”等暗箱操作現象。工分要求做到日清日結，獎罰情況要有理有據，工資分配方案、工資單、二次分配、個人出勤等要求上牆，讓職工掙明白錢、掙放心錢。

此次檢查各單位均對相關製度中不合理的地方進行修訂，並嚴格按照製度執行，最大限度的維護了職工的合法權益，得到了廣大職工的認可。