集團公司為任樓礦“李武偉勞模（技師）創新工作室”授牌

11月28日下午，皖北煤電集團公司舉行了“李武偉勞模（技師）創新工作室”授牌儀式。該工作室被授予集團公司級“勞模（技師）創新工作室”。

集團公司黨委委員、工會主席汪永茂，集團公司工會相關人員，礦長張義勇、黨委書記金朝暉、工會主席孫安明等礦領導及工作室成員出席了授牌儀式。

汪永茂向李武偉授牌，向工作室表示熱烈的祝賀。指出成立勞模(技師)創新工作室，是集團公司結合當前工會工作探索創新服務發展大局推出的一個新平台、新載體，主要目的是發揮勞模(技師)的示範引領作用，紮實推動提升職工隊伍素質、推進企業技術創新，促進集團公司高質量發展。各單位要緊緊圍繞中心工作，充分發揮好勞模(技師)的作用，發揮好工作室的輻射帶動作用，多關心指導，多壓擔子，加快培養高技能專業人才，高素質創新人才，打造一支知識型、技術型、創新型職工隊伍，動員激勵廣大職工積極投身到集團公司高質量發展上來。各級工會組織要加強對工作室的管理、指導和服務，規範使用好工作室經費，調動工作室領頭人和成員的積極性、主動性，努力為工作室提供力所能及的支持和幫助，進一步弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神，進一步推動職工隊伍素質的提升，努力打造高水平、高層次工作室。勞模(技師)創新工作室要結合實際，加大工作室創建工作，科學製定工作室工作計劃，緊密圍繞技術攻關、名師帶徒、解決現場安全生產難題等，積極開展合理化建議、五小創新競賽等群眾性創新創效活動，充分發揮好名師帶徒的傳幫帶作用，及時總結推廣先進操作法，不斷挖掘工作室的創新潛能，確保工作室取得實效。

張義勇作表態發言，表示要以“李武偉勞模（技師）創新工作室”授牌為契機，加強對勞模（技師）創新工作室的支持力度，推動三個工作室的創新工作再上新台階。要通過搭建平台，激發廣大職工的聰明才智，凝心聚力，圍繞企業生產經營，在解決生產技術瓶頸和降本提質增效等方麵進行創新創造，推動礦井高質量發展。

孫安明主持了儀式。

李武偉介紹了工作室創新情況。

（趙四化/圖 謝傳飛/文）