潞安集團李村煤礦“三個全覆蓋”力保年終歲尾礦區和諧穩定

為確保年末礦區的安全與政治穩定，潞安集團李村煤礦早部署，強管控，下重拳嚴格排查火災隱患、嚴防刑事案件發生、杜絕惡性群體上訪事件，營造和諧、穩定的礦區環境。

礦區消防檢查全覆蓋。初冬，是重大火災的高發期、易發期，李村礦重點加強宿舍、辦公樓、餐廳、井上下施工現場等人員聚集場所的消防管理，自檢與排查相結合，對易燃易爆物品、消防器材重點管控，及時更新滅火器材，有序推進消防設施設備、管線網絡監測摸排，確保功能有效，對發現的問題做到早發現、早報告、早控製、早解決，不讓隱患露頭擴散。並定期組織消防演練，加強消防知識普及宣傳，構建起全員消防體係，堅決杜絕火災的發生。

礦區治安巡邏全覆蓋。為保證礦區穩定和諧，李村礦全力加強日常巡邏及門衛值班、查崗管理工作，巡邏要求在增加人數、頻次的基礎上，合理有效開展網絡化巡邏，保障巡邏無死角。各門崗嚴格遵守人員車輛入門許可證檢查製度，對進出礦區的人員和車輛嚴格檢查登記。針對年終歲尾治安不穩定因素倍增的現狀，該礦抓好治安防線的“第一道崗”， 在礦區內開展流動人口清查，及時更新人口檔案，對身份不明，證件不全，或者不符合條件人員，責令清退，嚴格把好礦區入口關。同時，為進一步做好禁毒工作，該礦逐步對全礦職工進行了尿檢，並對可疑人員所進行嚴密巡檢盤查，發現異常及時上報信息、采取措施。

礦區輿情監測全覆蓋。職工思想動態是礦區穩定的寒暑表，該礦積極發揮基層黨支部堡壘作用，加強職工輿情監測收集上報研判工作，及時掌握職工工作生活動態及思想情況。並組織人員走進員工，深入群眾開展民意調查、民意檢測和民意征集，及時排查影響和諧穩定的各類問題、各類矛盾，重點強化基層隊組的安全、穩定、和諧，切實履行調解職能，努力把矛盾解決在萌芽狀態，消除不安定因素。