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感恩礦山

作者:肖蒙 2019-12-03 12:16 來源:本站原創

感恩是一種文化素養,是一種思想境界,是一種生活態度,更是一種社會責任。母親給予了我生命,企業給予了我工作,從而,給我的幸福生活鋪墊了堅實的根基。工作是奮鬥幸福生活的基礎,擁有一份工作,就要懂得感恩,感恩企業、回報社會。當你以一種感恩圖報的心情去工作時,你會工作的更愉快、更出色,覺得工作是生命中不可缺少的一部分,這種心態可以改變一個人的一生。

雖然,我參加工作時間不是很長,但當我聽到一些礦井曆年來的艱辛改革,使我深刻感到自身存在很多不足,在企業陷入困境的時候,煤炭寒冬來臨的時候,由於我處事淺薄,思想和認識狹隘,我們沒有給予多大支持和理解,總認為那是領導的事,不管我的事,沒有真正的融入到董礦這個大家庭來。認為有付出就有收獲,從沒想過你的付出能給企業帶來多大的效益?現如今,回想起當年,煤炭市場大供與求的場景,企業麵臨停產歇業的場麵。公司領導依然堅持保穩定、保生存、保礦井的理念,保全了我們的工作,保證了我們的收入,保障了我們的生活,度過了艱難的煤炭寒冬。企業沒有降我們的工資,給了我們生存的平台,是我們的衣食父母,我們要感恩企業,要堅信我們從事的是正義事業。

近兩年來,礦井麵臨著擴能改造、複雜的礦井資源的手續辦理,我們要有危機意識,不要依賴別人,要相信自己。企業在困難的時候,能磨練一個人的意誌,也能反映一個人的品格。越是在困難的時候,我們越是要充滿自信,加強團結;越是在困難的時候,我們更要相互包容,更加熱愛董人文化,把企業當自己的家來經營。在企業遇到困難時,要懂得識大體,顧大局,有正義感,做到與企業風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共,做到不利於團結的話不說,不利於穩定的事不做。堅持以人為本,以大多數人的利益為重,在鬥爭中產生和諧,在和諧中創造效益。我們一定要有奉獻精神,想企業之想,思企業之難,以實際行動支持企業的發展。

如果在工作中我們傾注熱忱和專心,能夠把自己完全沉浸在工作裏,無論是大或小的事情,都應該集中全力,把全部的意誌貫注在其中。學會正確的認識自己,正確看待自己對企業的貢獻,對董礦的貢獻,客觀的評價自己,學會管理壓力並科學地釋放壓力,減輕對工作、對未來的恐懼感,心情輕鬆才容易重燃激情。激情是個人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業的活力之源。

隻有激發燃盡自已,照亮別人的燭光精神,才能成為一個高尚的人。隻有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那麼即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。有了困惑時,不能急躁,更不要自卑,要學會調整自己的心態;遇到困惑時,不可退縮,用信心去拚搏,驅走陰雲密布的天空,迎來一片豔陽天;不要自閉,要學著與人溝通,用自己滿腔的熱情去幫助別人,同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經過淬火的烘烤,百煉成剛;猶如夏日的麥苗經過高溫的孕育,變成沉甸甸的麥穗。

公司通過改革從組、升級改造,曆經風雨四十載,現如今前景廣闊,未來形勢一片大好。作為參加工作不久的我,首先要感謝公司,感謝領導為我們提供了工作就業,提升能力,成長成才的機會。對於我們而言,感恩就是意味著與公司同舟共濟,企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時、企業也在為我們提供著自我發展的空間和實現自我價值的平台,在這個平台上,我們用激情點燃著理想,點燃著夢想,在這個平台上我們同樣在增長著知識,豐富著自我,實現著人生的價值。因此,我們應該學會感恩,感謝公司培養我們,感謝公司讓我們成長。作為公司的一分子,應該把感恩之情轉化成忠誠與企業共同發展,勤奮努力工作的最佳答卷。董礦是我們的棲身之所,幸福之園,讓我們懷著感恩的心去共同建設我們的董礦吧!


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