興隆莊礦三大舉措確保全年安全生產目標完美收官

興隆莊礦通過強化安全教育、加強現場安全管控、傾心服務職工等模式，集中力量打好攻堅戰，確保全年安全生產目標完美收官。

該礦深入組織開展專業學習交流活動，重在會“講”，講學習收獲和體會，提高對01manbetx 學習的深度和整體的把握，統一執法尺度，做到執法標準和要求理解相一致。充分利用班前班後會時間，播放各類02manbetx.com 案例、安全微電影，職工全家福照片，使職工在感受到家庭溫暖的同時，更能深刻地體會到安全對自己、對家庭的重要性，進一步增強了職工的安全責任意識，營造了親人和礦工共建安全和諧的良好氛圍。重點抓好安全管理人員、特殊工種、轉崗人員和“三違”人員的安全教育與上崗培訓，提高他們安全生產能力，增強安全生產自保、互保意識。積極開展職工之間、班組之間安全知識擂台賽，以職工安全擂台賽，班組安全排行榜的形式，掀起個人之間比安全積分，班組之間比安全誠信的熱潮，檢驗了員工對安全知識的掌握情況，讓員工輕鬆補足安全知識的盲區，提升職工安全意識和技能素質。

該礦組織人員不定期進行巡查，對特殊時段的值班帶班、參加班前會、與職工同上同下等情況，采取人員定位、電話調度等方式進行抽查，對於暴露的問題、違反規定的行為，對相關責任者罰款，並在安全辦公會上通報。認真開展“查隱患、反三違”活動，不定時組織反“三違”檢查，鼓勵人人爭當查隱患能手，確保安全隱患及時消除。實施全過程動態安全預控，安全小分隊按照“三不定”原則開展巡回檢查，日常監督檢查與拉網式安全大檢查相結合，對重點工程和薄弱環節強化監管。堅持“誰檢查誰複查、誰簽字誰整改”製度，對於查出的問題，不按期整改的對責任單位和責任人一並處罰。充分發揮青安崗的監督、教育和提醒作用，築牢青字號安全防線。該礦堅持正規循環作業，優化礦井設計，科學調整勞動組織，完善礦、科室、區隊、班組和崗位“五級隱患排查治理”機製，堅持班組排查治理不過班，區隊排查治理不過天，保證現場安全生產。落實好領導幹部值班、帶班、跟班管理，開好井上下班前會，將班前危險預知、崗位風險預控落到實處，堅決做到“不安全不生產”。充分發揮井口接待站的作用，對02manbetx.com 隱患信息，及時反映到責任區隊和安監部門，督促相關責任單位采取切實措施消除隱患，使井口接待站真正成為群監員現場發現問題的“信息中轉站”。每季組織職工代表進行安全巡查和互查互檢活動，堅持群監會月檢、群監組旬檢、群監員班檢，對查出的02manbetx.com 隱患進行建檔登記，整理、篩選、彙總，對發現的重要問題及時向安全隱患單位下發整改通知，對隱患處理情況進行跟蹤複查、督促落實。

該礦不斷創新服務形式內容，突出井口、區隊、家庭“三個陣地”。通過編排安全文藝節目、召開一線職工家屬座談會、開展安全知識有獎問答、家庭走訪等多種形式，引導廣大職工關愛健康、遵章守紀、安全生產，營造濃厚的親情囑安全、話安全輿論氛圍。充分發揮女工協管作用，針對安全不放心人開展“一幫一結對子、促轉化”聯保幫教、井口送溫暖，縫衣補扣等活動，溫暖了職工的心，掀起群眾性安全宣傳教育高潮，讓職工認識到“安全是自己最大的幸福”、“安全主動權在於自己”，通過自主管理，營造了濃厚的安全氛圍，創建了本質化的安全文化。井下職工定期與家庭成員簽訂《家庭安全公約》、《夫妻安全公約》，礦井、家庭、區隊齊聯手，吹好安全風、算清安全賬，牢牢地把住了職工的安全脈，用濃濃的親情築牢安全第二道防線。（範鳳霞）