山東能源新礦集團翟鎮煤礦職業病防治巡視為職工健康“加碼
“要說在煤礦最‘費鞋’的工作是啥？就是我們通防專業的瓦斯檢測，我們每天穿行在井下各工作現場，一天的行程得跑10多公裏，鞋子磨損特別大，建議每年給我們多發雙膠靴。” 山東能源新礦集團翟鎮煤礦通防工區瓦斯監測員解洪建說。
這是近期該礦工會開展勞動防護用品座談交流時，征求到的職工意見和建議。
該礦工會發揮“1+15”職業病防治監督維權組織優勢，每月堅持對井上下的職業病防治、安全生產環境、職工勞動保護用品發放等情況，進行“拉網式”巡視檢查。
在15個基層區隊設立職業病防治監督檢查小組，每月對各單位生產現場有毒有害氣體、職工勞保用品使用和發放、安全設施投用等情況巡視檢查。同時，對職能部門勞保用品審批、職業病防治費用的投入使用等情況進行專項巡視，將職工切身利益與“精準”巡視、“靶向”治療相結合，最大程度維護職工權益。
“有職工反映防塵口罩過濾棉更換頻繁，發放數量不夠用，請有關部門給予解決。”工會作為巡視總站，及時收集各巡視小組的反饋信息，將職工意見和建議彙總、分類，並協調有關部門和單位落實解決，實行限時辦結和落實反饋製度，每月一通報，確保職工的問題得到解決，維護職工職業健康。
“我們抓住職工職業健康中的一件件小事不放鬆，就是要保障職工身體健康，也是企業健康發展的重中之重。”該礦工會主席杜恒瑞說。
該礦通過“工會主席聯係書”，打通與職工溝通交流的綠色通道，了解一線職工對職業病防治的訴求、需求，並將整改措施、落實反饋等，通過回複“聯係書”的方式明白告知，提高職工自覺參與職業病防治的意識，從“要我健康”變成“我要健康”“我愛健康”，職工職業健康理念逐漸滲入到安全生產工作中。今年，通過落實“兩巡視一聯係”製度，督促處理職業病防治問題216條，為職工解決加發膠靴、工作服褲子及防塵口罩過濾棉等勞動防護訴求38條。
“井下有健康巡視，井上有健康服務，大家是真幸福。”新入職大學生郭誌浩在職工健康暖心服務站體驗按摩時說。該礦將職工職業健康納入工會“建家升級”項目，建成了職工健康暖心服務站，形成了以黨員服務、誌願互助、休憩保健、學習養生和心理氧吧為一體的職工健康服務。
在舒心養生館，每天有2名礦醫院專業技師值班，為升井後的一線職工進行健康診斷和基本按摩治療，讓一線職工體驗“SPA”式保健服務，緩解疲勞、放鬆身心；暖心保健站為職工提供量血壓、測血糖及基本衛生急救處理等工作，醫護人員24小時值班，基礎醫用器械配備齊全；愛心理發屋寬敞、明亮、幹淨的環境，成為很多職工的“定點”發屋；甜心服務點為一線職工提供縫衣釘扣、工作服洗滌、熨燙等服務，讓職工體體麵麵上班、幹幹淨淨下井。
“我們每年都把義診活動搬到現場，職工升井後在區隊就能進行免費健康查體。”該礦工會副主席孫忠礦說。
通過職業病防治巡視，了解到職工關於增加健康體檢頻次的需求後，該礦工會聯合中心醫院、礦醫院開展“暖心進區隊，健康送一線”愛心義診活動，邀請醫院骨科、內科、五官科等門診大夫和專家到區隊為職工進行健康谘詢和免費查體。2019年為職工提供了抽血化驗、肺部檢測、B超檢查等12個項目的免費體檢，檢查達3500人次。
