糯東煤礦：解決職工合理訴求

糯東煤礦：解決職工合理訴求

“職工利益無小事，以人為本，執‘政’為民”是糯東煤礦領導班子堅持的行政準則，為切實解決職工合理訴求，該礦早調會上除安全生產的各項工作部署外，民生問題儼然成了的必談問題之一。

為及時了解職工的思想動向、職工需求、職工困難等問題，該礦暢通職工訴求渠道，在辦公群、微信群、考勤釘釘群、問卷調查表、意見箱等區域為職工廣開言路，實現職工民主參與礦務監督管理。

該礦嚴抓職工思想教育、力盡職工訴求解決。以80塊燈箱、文化長廊為載體的宣傳內容既有國家政策方針、安全生產，又有職工榜樣實錄，起到宣傳教育引導的作用；“兩堂一舍”的管理，要確保讓職工溫心暖心、放心安心；職工困難要及時幫扶慰問；對職工提出的意見建議，必須立查立整立改。該礦提出，聽民心、解民意是各級管理人員工作中的一項重點，對職工意見不落實，不整改的單位和個人，必以從重處罰。據統計，該礦的三季度“兩堂一舍”問卷調查中，職工給予的“好評”，便是對我們工作的肯定和鼓勵。