用文化夯實安全根基

又快到了年末歲初，一座大型煤礦之所以能安全高效的運行，對檸條塔來說，安全文化是“家”文化體係的核心組成部分，安全文化建設大大的增強了員工安全思想意識、規範了員工安全作業行為、保障了安全發展具有重要作用。

邁入新時代，黨和國家對安全生產提出了更高的要求，每一個人對安全生產更加關注，安全是檸條塔發展的前提和追求的目標，在大力培育具有行業特性、富有檸條塔特色的的企業安全文化體係的完善，使員工真正把安全發展理念植入大腦、融入血液，將安全生產變為自覺行動。

檸條塔始終高舉“100-1=0”的安全發展旗幟，將以安全理念為核心的安全文化體係，通過“家”文化滲透到各級各崗位，作為員工時刻牢記的安全思想、時刻遵循的安全準則，把安全的外在要求變為員工的內在思維，把安全的硬性規定變為員工的自覺行動，使安全理念深入員工心中，提高員工抓安全、管安全、保安全的積極性和主動性。

掘進三工區在養成員工安全作業的習慣，強化員工安全學習培訓教育，重點是安全法律法規、安全規章製度、01manbetx 01manbetx 措施、崗位應知應會、應急自救互、02manbetx.com 案例警示等安全生產知識，通過日講月講季度講，讓員工作業時自然產生條件反射，下意識地想到違章的嚴重後果就是最後的那個零 ，從而自覺遵守勞動紀律、落實規章製度，從要我安全變成我要安全、我會安全、我能安全。

俗話說，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。空談不僅誤國，也會誤安全。如果脫離了井下實際操作，必定是紙上談兵。該工區在抓好安全生產標準化新標準學習宣貫，真正讓每名員工知標準、學標準、懂標準、用標準，提高執行標準、開展達標創建的積極性和主動性，把標準化貫穿安全生產全過程，做到腳下有紅線，心裏有標準，手裏有規範。

該工區把安全生產責任製作為安全管理和安全文化建設的牛鼻子，完善安全生產管理製度和監督機製，健全各崗位安全生產責任製，嚴格落實各級主體安全職責，暢通溝通渠道，及時準確地發現安全生產中的各種問題，及時有效采取應對措施，營造濃厚的安全氛圍。

進入百日安全活動，安全工作千頭萬緒，贏得安全效益的雙豐收。該工區在員工安全思想和安全行為的堤壩上打下了牢固的基樁，夯實了企業安全生產的基礎，能不知不覺讓員工養成安全作業的習慣，讓安全生產更有保障。

把安全帶上崗位，把幸福帶回家。朋友們要從點滴小事做起，由點及麵把安全生產基礎打牢。而用心用情用力弘揚安全文化，築牢安全根基，那麼檸條塔安全發展的“大樹”必會根深葉茂、生機盎然。