河南能源鶴煤六礦激活班組“小細胞”助力礦井安全
今年以來，鶴煤六礦立足安全生產實際，積極探索班組建設新思路、新方法，在安全檢查、隱患整改、員工提素、親情幫教等方麵狠下功夫，全麵激活班組建設“小細胞”，夯實了礦井安全“大根基”。
做到安全管理零盲點。該礦注重班前檢查、班中督查、班後總結，充分利用班前會時間，讓員工了解本班工作要點及工作場所可能存在的安全隱患及注意事項，做到心中有數、提前預防，做好班前安全檢查，確認安全無誤後方可進入作業現場；在作業過程中，班組長緊盯生產現場，做到安全勤檢查、細查看，對重點崗位實時監控、重要環節處處留心，發現問題及時進行處理。
著力規範職工操作行為。該礦嚴抓現場安全技術措施和作業01manbetx 的執行力，加大隱患整改力度，強化現場安全監管，班組成員按照隱患排查機製，明確互檢責任，做到自我監控、相互監督相結合；在工作中，按照“事前預防、事中控製、事後完善”的原則，嚴格執行安全01manbetx 01manbetx 、按章操作，對作業進行全過程有效控製；嚴格落實安全生產責任製，對作業過程中發現的安全隱患和“三違”現象，落實責任人，嚴格按規定逗硬懲處。
注重“提升員工素質。 堅持開展一日一題、一周一案例、一月一考，堅持每季度組織幹部職工進行集中，針對不同崗位的職工，分階段、分批進行崗位練兵，並開展評比、競賽活動，形成班與班之間、員工與員工之間相互競爭的氛圍，在學習中進步，在實踐中進步，調動員工參與的積極性，不斷提升業務操作水平和能力，提高了班組建設水平。
立足凝聚班組合力。該礦結合工作實際，將安全教育活動與安全生產緊密結合，持續開展員工談心活動，通過層層摸底排查，隨時掌握員工思想動態；對思想薄弱人員進行重點管理，合理安排工作，確保安全；充分發揮女工協管的優勢，加強對“三違”人員和思想“不放心”人員開展親情幫教活動，讓員工感受到親情的關愛，在潛移默化中提高安全生產意識。
