趙莊煤業同台“小比武”推動素質“大提升”

作為集團公司主力生產礦井，晉煤集團趙莊煤業以“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”為契機，認真落實“十二字”總要求，不斷創新學習方法，提升黨支部書記業務能力，進而增強基層黨組織戰鬥力，為企業全力推動“二次轉型”向更高質量、更高效率加速邁進奠定組織保障。

“劉某為我公司某開拓隊副隊長，2019年10月10日，該隊井下工作麵發生工程質量嚴重不達標現象，劉某作為當班跟班幹部受到了行政警告處分，為此，劉某近期情緒低落，工作不積極，作為基層黨支部書記，你如何做劉某的思想工作？”

“作為黨支部書記，我認為應當……”

在趙莊煤業，一場特殊的“比武”正在上演，提問聲、搶答聲、鼓掌聲不停地在現場響起。工作人員告訴記者，在前期“海選”過程中，6名基層黨支部書記憑借較高的筆試成績從29人中脫穎而出，在這裏圍繞黨費的計算等基礎理論知識、如何化解職工矛盾等業務知識和業務技能進行綜合素質大比拚。“基層黨支部書記的能力和素質對我們做好基層黨組織建設有著重要作用。這些年，我們一直在摸索如何切實提高基層黨支部書記綜合素質，這一次，我們通過競賽的方式，激發他們的進取心，調動他們學習的主動性和積極性。”趙莊煤業黨委組織部部長呂大凱說道。

理論學習有收獲，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項重要目標，在集團公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”之際，趙莊煤業舉辦黨支部書記理論知識技能“三挑戰”競賽活動。將黨的十九大精神、黨章、黨史、新中國史、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重點知識內容作為競賽重點，以傳統答題形式，了解基層黨支部書記對理論知識的掌握情況，通過職工提出工作中遇到的實際問題、黨支部書記現場幫助解答難題，了解基層黨支部書記能否熟練應用問題，從而引導基層黨支部書記帶頭學習黨的創新理論，以理論滋養初心、以理論引領使命，提升用黨的理論做好各項工作的能力。

“通過參加這次比賽，感覺到自己在為職工解難題這方麵的實戰經驗需要再提高，今後不光要學習理論知識，還要多和其他基層黨支部書記探討如何發揮青年職工的創造性，怎樣聽到職工的‘心聲’這些問題，並製定出有效的應對措施。”趙莊煤業瓦斯抽放二隊黨支部負責人杜發祥告訴記者。

“看完這比賽被我們趙莊的基層黨支部書記圈粉了，以前隻知道基層黨支部書記要做到坐下來能下、站起來能說、沉下去能幹，現在感覺這個三能得改為全能了。從職工的思想、家庭、生活、工作，大到工傷的上報，小到工友間的矛盾，甚至是職工發的朋友圈，都要格外的關注。”趙莊煤業職工成康康說道。

學習既要係統深入，還要與時俱進，通過創新方式方法，不斷增加學習實效。趙莊煤業黨委通過集中培訓、同台競技的學習方式，讓廣大黨員幹部帶著信仰學、帶著使命學，引導廣大黨員學思踐悟，明責精進，以更加飽滿的熱情、充足的幹勁投身企業“二次轉型”發展熱潮中。