陝北礦業韓家灣煤炭公司：女工家屬協管會唱好“安全讚歌”

在陝北礦業韓家灣煤炭公司，女工家屬協管會用實際行動詮釋礦山女人的價值，充分發揮女工安全協管在煤礦特有的優勢，築牢礦井安全生產的第二道防線，堅持“五四三”創新協管模式，唱好“安全讚歌”。

“五有”建設，讓協管基礎實起來

俗話說基礎不牢，地動山搖。該公司女工家屬協管會緊緊圍繞礦井安全這盤棋，不斷加強女工家屬安全協管硬件、軟件建設，夯實協管工作基礎。

有穩定的協管隊伍。建立了“1+10”女工家屬安全協管組織，建立女工家屬安全協管委員會，精心選拔了10名責任心強、敢管理、願奉獻的女工家屬擔任協管員，做到了安全協管組織網絡化，安全協管人員專業化。

有固定的活動場所。在井口建立了“親情服務站”，在洗衣房設置“愛心縫補點”，主要用於日常協管員開展集服務職工、安全幫教、安全宣傳。

有健全的工作製度。協管會結合實際完善了《女工家屬安全協管工作製度》《家屬安全聯保製度》《“三違”幫教職工製度》等，對協管工作做到年有規劃、季有安排、月有活動，確保了協管工作有章可循，有序進行。

有統一的協管標識。協管會為協管員統一置辦了安全授帶，開展活動時統一佩戴，做到了亮出身份、有效服務、規範管理。

有規範的幫教流程。聯合安環部定期了解包保區隊“三違”職工情況，堅持走訪“三違”職工及家庭，“三違”職工過“三關”（安全學習、家屬協管、安環部），幫教“三違”職工懇談會等活動。定期召開一次家屬安全協管經驗交流會，實現了“三違”幫教標準的流程化和規範化。

“四大”活動，把協管品牌樹起來

一句溫馨的安全叮囑、一封溫情的安全家書、一份沉甸甸的安全協議，無時無刻地感染著礦工的心。女工家屬安全協管會緊緊圍繞公司階段性的安全生產工作重點，創造性工開展寓教於樂、小型多樣的協管活動，受到職工的歡迎。

開展“安全宣傳”活動。針對不同時期安全生產重點，協管會在基層區隊、井口開展安全宣講、安全知識答題、安全小遊戲、平安之聲等，強化職工安全知識學習教育，提高職工綜合素質。

開展“親情協管”活動。在洗衣房為生產一線職工縫補工作服，以實際行動傳遞對生產一線職工的關懷，把實實在在的溫暖送到職工的心窩。

開展“安全聯保”活動。以“當好賢內助，叮囑保安全”為主題，組織職工及家屬簽訂《家屬聯保互保協議》，通過父母對子女緊好安全弦，妻子吹好安全枕頭風，讓職工們在工作中時時遵守承諾、牢記安全。

開展“安全叮囑”活動。在井口為職工送暖心湯圓、平安紅腰帶、粽子等活動，為出入井的職工送上溫馨的安全囑托，營造“你平安，我幸福”的安全氛圍。

“三個”平台，讓協管機製轉起來

該公司女工家屬安全協管會緊緊圍繞“安全”這台大戲，團結女工家屬安全協管隊伍，凝聚安全協管力量，搭好台子，擺好架子，人人當主角，個個唱好戲，有力地助推礦井安全發展。

搭建素質提升平台。不定期組織家屬協管員集中學習培訓，認真學習安全生產方針政策，了解和掌握煤礦安全01manbetx 等基本常識，清楚礦井各生產期間的生產任務、安全情況，自覺提高協管能力和水平。

搭建溝通交流平台。加強協管員之間的溝通交流，建立了協管QQ群、微信群，在茶餘飯後、工作之餘進行溝通交流，暢談協管心得、工作收獲、生活感悟等。

搭建協管包保平台。深化安全服務，實行協管員包保區隊、家屬親人聯保職工，層層簽訂安全聯保互保協議，構建起職工家庭到協管組織在到公司的安全鏈。“安全聯保互保協議”簽訂率達98%以上。

礦山花正紅，巾幗展群芳。安全協管是每一個煤礦企業安全旋律中跳動著的聲符，隻有譜好曲子，才能唱好“安全讚歌”。女工家屬安全協管員用她們柔弱的肩膀、細膩的情感堅守安全協管陣地，用真情、親情、柔情守護著礦工的平安，用愛心、熱心、誠心織就安全網，築牢安全生產第二道防線，撐起礦井安全生產半邊天。（劉春妮）