糯東煤礦：明責任治“三違”

糯東煤礦：明責任治“三違”

12月4日，糯東煤礦為規範職工安全行為，避免、減少“三違”現象的發生，糯東煤礦結合實際，創新工作方法，采取“五定”措施圍堵“三違”行為，取得了良好效果。職工的安全意識明顯提高，有力促進了礦井安全生產周期的不斷延長。

定時間。該礦規定各級領導幹部下井帶班都要與工人同上同下，時間必須在8小時以上，單位正職及主管技術員每次下井必須在兩個半小時以上，其他管理人員必須在四個小時以上。

定範圍。該礦規定副部級及以上幹部，區隊、生產技術部室管理人員每月必須完成一定數量的下井任務和抓“三違”指標。

定數量。對安監部、生產技術部室、生產輔助工區管理人員，參與公司輪流值班人員的下井數量，進行了明文規定，對必須下井的各級管理人員抓“三違”的指標進行了硬性規定，並製定了考核措施。

定重點。該礦規定管理人員下井帶班和下現場，重點檢查安全隱患、抓“三違”，上井前必須認真填寫《下井檢查結果記錄卡》，將檢查的重點問題進行記錄，明確責任單位和落實人員，確保問題及時得到落實整改。

定目標。下井檢查安全隱患必須明確地點、行為，抓“三違”必須明確到人到事，並進行現場告知，防止出現大而化之、敷衍塞責現象的發生。