山東能源新礦集團協莊煤礦：倡導“四個領先”，創新管理抓“三創”，確保安全生產

山東能源新礦集團協莊煤礦真貫徹落實上級一係列安全指示精神，堅持“安全第一、生產第二”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切”，倡導“四個領先”，創新管理抓“三創”，確保安全生產。

1、倡導製度建設領先，抓基礎。根據“抓好製度建設和體係建設，保證'三創'活動的深入開展”的要求，該礦在堅持完善“三個製度一個辦法”等行之有效製度的同時，結合現場實際，不斷創新完善各項製度，建立了目標考核、領導責任、物質保障、監督考核、技術創新五個機製，充分發揮經濟杠杆的調控作用，實現“責、權、利”有機統一，從根本上調動全礦廣大幹部員工抓質量、搞“三創”的積極性和主動性。同時，以建立礦井職業健康安全管理體係為契機，充分運用係統化預防管理機製，徹底消除02manbetx.com 隱患，嚴格控製各種職業健康的風險，最大限度地減少安全02manbetx.com 和勞動疾病的發生，實現安全工作由管理型向研究型轉變，實現安全管理科學化，推動“三創”活動的有序、穩定開展。
2、倡導精細化管理領先，促發展。該礦把“雙建塑”活動作為推動“三創”活動的一項重要措施，在行為養成和管理推進上下功夫，進一步強化基層的精細化管理，以此促進“三創”不斷取得新變化、新突破。同時，不斷加強安監、質量隊伍建設，通過學習、培訓、技術比武、競爭上崗等行之有效的管理方法，不斷提高安監、質量隊伍綜合素質。對“三違”、掛牌、工程質量、達標競賽等12個方麵的內容，做到班考核，日小結、旬總結，用數據說話，嚴格考核兌現，有力地促進了安全生產。
3、倡導安全文化領先，樹品牌。近幾年來，該礦不斷挖掘建礦年來的企業文化積澱，解放思想，與時俱進，改革創新，促進了各項工作的健康穩定發展。在安全工作中，從安全文化建設入手，進一步拓展“三創”活動的內涵和外延，通過強有力的安全文化滲透，使員工在濃鬱的人文氣息裏，潛移默化中陶冶情操，提高安全意識，較好地規範了員工行為。
4、倡導科技創新領先，創一流。今年以來，該礦繼續以科技為先導，在全力做好“小改小革”推廣應用的基礎上，充分發揮員工的創新創造精神，建立科技創新機製，不斷提高員工的科技創新積極性，形成了“學技術、求創新”的濃厚氛圍，為“三創”和安全質量標準化工作創造條件，不斷提高“三創”活動的科技水平。