翟鎮煤礦：“八字”指導方針促進工會公司管理工作規範運行

近日，翟鎮煤礦組織召開規範工會公司管理工作專題會議，礦長於永春主持會議並作重要講話。吉泰、大聯公司機關部室全體人員以及礦井各部門負責人參加了會議。

會上，翟鎮煤礦黨委副書記、紀委書記、工會主席杜恒瑞對工會公司規範管理可能存在的問題進行了剖析，列舉了9個方麵可能存在的管理漏洞並提出相應的整改建議。同時杜書記還對工會公司今後的規範管理工作提出了六點要求，一是不斷夯實基層黨組織建設基礎工作；二是明確企業的發展定位、發展方向和發展目標；三是提升企業現代化經營意識，改變長期存在的區隊式管理思維定式；四是加強對非煤企業的支持力度；五是適當配備適合企業發展需要的黨政班子成員和幹部隊伍；六是持續推進企業內部規範化管理。

礦長於永春首先肯定了杜書記對工會公司管理漏洞的剖析和他提出的六點要求，然後對今後工會公司規範管理工作提出了“八字”指導方針，即服務、指導、管控、考核。

於永春強調，第一，大家要提高認識，提高政治站位，正確對待現狀和當前形勢，牢固樹立“法律、風險、經營”意識；第二，要不斷健全體係，補充完善各種製度，建立監督體係、製度體係、管控體係；第三，全體人員要加強學習，不僅僅是工會公司文件，包括礦及集團公司的各項規定，努力提高業務素質；第四，要嚴肅紀律考核，始終堅持挺紀在前，對發現問題嚴肅考核，嚴守五條紅線。非煤穩則翟煤穩，這既是今後工會公司發展的總基調，也是對礦井和工會公司規範管理工作提出的重點要求。