五陽煤礦“四個強化”，持續推進安全文化建設

五陽煤礦“四個強化”，持續推進安全文化建設

五陽煤礦安全文化體係緊緊圍繞構建“369”安全管理新體係，充分發揮安全文化的宣傳、教育、引導作用，不斷強化和提升幹部職工的安全意識，積極促進了礦井的安全生產。

強化品牌建設，堅持以“一三一”文化品牌為統領，建設安全示範礦井。通過完善基層黨組織抓安全工作機製；狠抓責任再落實、措施再細化、質量再提升“三個關鍵”；推送一係列安全文化“套餐”。進一步夯實了基層黨組織抓安全的6大責任、細化了8項任務，24條具體措施，形成了黨建工作與安全生產深度融合的長效機製，為安全生產保駕護航。

強化示範引領，在全媒體上宣傳報道安全生產中湧現出來的先進人物、先進集體的安全先進事跡，對綜采隊、皮帶一隊、準備隊、供電隊等模範管理單位進行宣傳，對王成亮、楊振等先進人物進行宣傳，老齡委黨總支舉行安全道德講堂專場，通過身邊人講身邊事，提高了員工安全意識。

強化自主管理，開展安全自主管理活動，以安全生產勞動競賽為平台，在各群監小組推行“崗前三分鍾‘看、想、誦’”安全自主管理活動，通過活動的開展，職工的自主保安全意識得到顯著提升。在基層單位中開展了“聽心聲 解難題 辦實事”問卷調查、“安全調查問卷”等活動，職工積極主動的將有助於安全生產好的“想法、點子”反饋給相關科室，為礦井安全決策提供了“第一手”資料。

強化幫教服務，堅持安全幫教、愛心縫補，紮實做好，“安全一幫一，協管結對子”工作，四季度以來“三違”幫教34人，簽訂安全聯保責任書35份。其中進隊組跟蹤回訪35次，進公寓跟蹤回訪18次，進家庭跟蹤回訪6戶。“礦工身上衣、礦嫂手中線”愛心縫補36次，縫補工作衣、褲400餘件，為礦井安全生產築牢第二道防線。

黨辦王飛