重慶氣礦江北運銷部順利完成2019年度專業技術崗位人員年度考核工作

截至12月14日，江北運銷部順利完成了2019年度專業技術崗位人員年度考核工作。

一是政策宣傳，及時傳達到位。運銷部按照氣礦要求，以集中會議形式將《關於開展2019年度專業技術崗位人員年度考核的通知》傳達到每位專業技術崗位人員，確保每位專業技術崗位人員能夠按照履職情況、工作績效和貢獻等要求，認真填報資料，充分展示一年來的工作業績。

二是客觀公正，抓實考核管理。成立了考核工作小組，由運銷部領導、部門負責人、支部書記及員工代表組成。采取定量與定性相結合，本人現場陳述、民主評議、領導評價、量化評分相結合的方式進行，考核小組成員分別從工作業績、敬業精神等方麵開展了評價考核，通過量化打分作出客觀公正的評價。

三是強化管理，促進幹部成長。在考評工作完成後，運銷部召開技術幹部談心會，明確下一步將加強年度考核後的管理，引導專業技術崗位人員提高生產現場處置能力，在技術革新、解決技術難題等方麵發揮專長，促進和帶動更多的專業技術崗位人員走上成才之路，為運銷部安全生產發展提供專業技術人才保障。