糯東煤礦：多舉措提升廉潔“免疫力”

糯東煤礦：多舉措提升廉潔“免疫力”

12月16日，糯東煤礦為進一步促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，增強黨員幹部廉潔自律意識，在元旦、春節即將來臨之際，利用多種形式、多種載體加強節前廉潔教育，增強了全員幹淨幹事、廉潔從業意識，營造了風清氣正的濃厚氛圍。

早部署，班子靠前嚴把關。該礦及早部署元旦、春節期間廉政建設工作，通過傳達上級公司黨風廉政會議精神、組織黨員幹部觀看警示教育片、黨支部以案促改“典型案例”深入剖析會、“黨風廉政建設與反腐敗鬥爭”知識測試、簽訂廉潔承諾書等形式，開展廉政談話，對落實主體責任不力導致“四風”和腐敗問題者，通過約談來警示教育、指明問題、督促整改。把廉政教育覆蓋到每一名員工，引導廣大黨員幹部牢固樹立廉潔營銷意識，築牢拒腐防變的思想道德防線。

明責任，幹群一心治“頑疾”。該礦立足製度落實暢通無阻，把製度落實融入到安全生產、經營管理的全過程，為黨風廉政建設和規範權力工作提供了操作依據，奠定了製度規範運行的紀律支持。對招投標、物資采購、工資管理等重點領域、重點業務、重點環節進行重點監督，認真查找工作中可能存在的風險點，及時訂出防控措施。強化了效能監察，通過定期核查、通報、獎懲，提高了全體幹部職工遵守製度的自覺性，切實維護了製度的權威性和嚴肅性。

求實效，陽光“曬”出好風氣。該礦紀檢監察部開展各類明察暗訪110餘次，指導糾正問題20個，通報批評50人次，扣減薪酬23人次共計6450元，誡勉談話4人、向組織作出檢查6人；對新任及調整的科級幹部進行廉政鑒定，累計99人次，建立中層人員廉政檔案89份，開展幹部作風專項整頓活動宣傳正麵典型3人、查找反麵典型通報批評3人，為廣大黨員幹部送上了一份“廉””意滿滿的“見麵禮”。（劉敏淑）