靈石管理中心組織各工種開展技術比武大賽

為激發廣大職工“學知識，比技術、爭先進”的積極性，在全公司營造“比學趕超”的良好氛圍，全麵提升公司職工的綜合素質與實戰技能，建設“知識型、技術型、創新型”職工隊伍。自2019年4月起，靈石管理中心陸續開展新聞寫作、文秘、會計、司爐工等14個工種技能比武初賽、複賽。

經過層層選拔出的優秀選手，近日，在靈石管理中心進行多工種技能比武總決賽，參賽選手統一著工裝或正裝，分批在政工樓會議室、機房進行了理論與實操考試。

在比武現場，參賽選手們個個充滿自信、認真作答，表現出了良好的專業素養，管理中心領導馮衛平、趙鴻鳴、郭常棟及工會、紀委人員全程進行監考，切實展現了技能比武“公開、公正、透明”的原則。

技術比武活動的開展，既是對職工技術水平的一次考核，也是對各部門、各團隊整體實力和綜合能力的一次檢驗。不斷激發廣大職工的積極性和主動性，在自己的崗位上找準定位，查漏補缺，提高業務技能，為管理中心發展提供有力的人才技術支撐。同時，進一步加強了團隊合作，部門協調聯動，在日常工作中起到了積極作用，把“以賽促學，以學促進”融入到實際工作中，持續提升自身專業技能，為提高企業的核心競爭力貢獻力量。