董礦分公司運行隊家屬協管員為企業安全生產撐起“安全傘”
董礦分公司運行隊家屬協管員
職工平時工作有思想負擔怎麼辦？職工有“三違”以後需要幫扶怎麼辦？職工安全意識單薄怎麼辦？……對於這些問題，董礦分公司運行隊女工家屬協管員們有她們的解決辦法：聊家常、解心結、講形勢政策、送溫暖……他們發揮家屬協管員和風細雨的工作特性，用親情囑，用安全親情促安全，用實際行動撐起煤礦安全生產“安全傘”，築牢安全生產第二道防線。
進入“百日安全”活動後，為了確保職工自覺規範行為，確保安全上崗，該隊女工家屬協管員“進區隊”“進班組”“進家庭”，宣講安全生產形勢政策，讓廣大職工及時了解公司的發展和當前的安全生產形勢，同時參加由公司組織的家屬協管員發放安全知識傳單，送安全紅腰帶等一係列活動，為廣大職工敲響了安全警鍾，引導職工自覺做好自保互保聯保工作，杜絕“三違”現象的發生，確保礦區安全穩定。
為確保職工自覺規範自身行為，運行隊黨支部把強化職工安全意識作為首要任務。通過深入開展“三違”職工親情幫教活動，他們走村入戶，對安全不放心人員進行思想引導，做到動之以情、曉之以理，使職工充分認識到違章帶來的嚴重後果。
“你在違章時心裏想過妻兒老小沒有？萬一造成不可挽回的後果怎麼辦？”在談心幫教會上協管員曹利萍耐心勸說職工賈恩會。原來，充燈組職工賈恩會上四點班時躺在椅子上睡著了，被值班隊長毛兵團抓個正著，為了讓他在安全上時刻保持警醒，該隊協管員曹利萍對當事人進行幫教。家屬協管員們細致暖心的工作還有很多，這隻是她們工作中的一個縮影，她們用濃濃的深情和耐心感動教育著廣大職工，使他們不要忘記安全為天。
“我們是職工身邊最貼心、最溫情、最可信賴和最容易達到親情幫教實效的人，我們要經常與職工談心、嘮家常，關心每名職工的思想動態，常去困難職工家中走訪，了解職工的實際需求，及時幫助解決困難，讓職工上班時全身心的投入工作，安安心心上班，這是我們這群職工‘知心大姐’們的職責。”該隊工會主席張蕾如此說。
運行隊張新義
2019.12.19
