人力資源部職教中心安全責任製

培訓中心負責礦員工安全教育培訓工作，安全責任職責如下：

（一）建立健全安全責任製及規章製度

1、參與編製本單位安全責任製。

2、負責建立健全員工安全培訓規章製度。

（二）負責製定礦培訓工作計劃、規劃

3、認真貫徹執行國家及上級部門關於職工安全培訓工作的項政策、規定，按期完成年度職工培訓計劃。

4、結合礦安全生產、企業文化建設的實際需要，編製長遠、近期職工教育培訓規劃。

（三）負責實施員工持證培訓工作

5、麵向安全生產、按需施教、學用結合、靈活多樣的原則，從實際出發，采取多種辦學形式，搞好職工安全和技術培訓工作。

6、按照《安全生產法》及有關上級規定，負責從業人員、管理人員、和特殊工種的培訓、發證工作。

7、負責成人繼續教育、學曆教育的組織與管理。

8、負責各種培訓及簽發證件的登記造冊、建卡和各種原始資料的整理歸檔。

（四）監督指導基層單位培訓工作

9、 指導基層單位日常員工培訓工作，定期檢查評估基層自主培訓效果。

10、指導基層單位舉辦各種安全技術培訓班。

（五）負責對本單位教職員工業務教育和培訓。

11、加強教師隊伍建設，組織學習有關培訓工作業務知識，掌握教學技能，提高教學質量。

12、督促教職員工嚴格執行本單位安全培訓規章製度。

13、負責職工培訓檔案建立，建立健全職工培訓工作相關資料。