龍王莊煤業：開啟暖冬模式

“師傅們，辛苦了，趕緊來吃剛煮好的餃子…”12月22日數九第一天，當天上午龍王莊煤業女工協管員們和食堂女工一起為前來食堂就餐的零點班職工盛上一碗碗熱騰騰的餃子，並叮囑他們年末歲尾一定要牢記安全、遵章操作，讓職工真切感受到了企業的關愛。

“為讓職工過好冬至這個傳統節日，我們組織二十多名女工協管員從早晨六點就開始包餃子，確保零點班的職工升井後第一時間吃到熱騰騰的餃子”該公司女工協管員負責人楊麗平說道。

據悉，冬至前一天上午，該公司工會和食堂工作人員提前來到菜市場購買了豬肉、香菇、蘿卜等做餃子的新鮮食材，下午和食堂工作人員把食材進行了清洗和拆分，為職工冬至當天吃上餃子提前做好了準備。

“我們堅持從職工群眾最關心的事情做起，把職工對美好生活的向往落到實處，相繼開通了職工超市、職工之家，實施了職工澡堂改造等民心工程。職工上井後洗上舒適的澡，吃上可口的飯，坐上溫馨的班車，體驗礦井的暖冬模式，讓職工更能有精力和信心地投入到安全生產工作中去。”該公司黨委書記孟磊說。

龍王莊煤業新一屆領導班子成立後，提出了“發展依靠職工”發展思路，確立了“凝心才能聚力”發展定位，堅持把關愛職工作為增強企業凝聚力、向心力，推動企業發展的重要保障。

“要學會‘照鏡子’，企業對職工關心，職工才對企業貼心。當前，龍王莊煤業在爬坡過坎中更需職工的理解和支持，不忘初心，勇擔重任，讓發展的成果與職工共贏共享。”該公司董事長張業明說。