牛兒莊采礦公司工會女工親情鑄牢安全防線
冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司工會充分發揮女工安全協管員在安全教育中的優勢，不斷加強和創新女工協管活動方式，積極開展內涵豐富、形式多樣的協管活動，助力企業安全生產。
開展“送溫馨囑安全”活動。該公司工會在副井口設立了“安全協管服務站”，把女工安全協管員分編為8個小組，每周組織各小組女工協管員輪流在副井口安全協管服務站為生產一線職工送薑糖湯、雞蛋湯、蘋果等，通過用一杯杯熱茶，一碗碗熱湯，一句句溫馨的安全囑咐，提示礦工師傅們牢記安全責任，嚴格遵章守紀，按標準施工，增強一線職工的安全自我防範保護意識。
開展安全知識“有獎問答”活動。該公司工會每旬組織女工安全協管服務隊員到采煤、掘進、機電、運輸、通風等井下區隊的職工會、班前會上為礦工師傅們送安全促進信、安全生產倡議書，開展安全知識“有獎問答”活動，為答題正確的職工，現場發放實用的小獎品，使職工在寓教於樂中提高了安全知識水平，增強了安全意識，進一步提高了廣大職工遵章守紀的自覺性和安全防護能力，安全生產夯實了基礎。
開展安全幫教活動。該公司工會對各女工安全協管服務小組實施與區隊班組實施安全幫教對接“一幫一”製，女工安全協管員動態的對接所在區科（班組）的“三違”人員、安全薄弱人員進行幫扶教育，采取麵對麵拉家常的方法談心交流，改變以往單純說教的幫扶方式，變批評教育為正麵激勵，使其深刻認識到安全對企業、家庭、個人的重要性，促使按01manbetx 作業，提高了個人安全素質。
開展“縫補工作服獻真情”活動。該公司工會還經常組織女工安全協管員開展為一線職工義務縫補工作服、釘衣扣等協管服務活動，讓職工上班時能夠穿上舒適的工作服，既促進了安全文明生產，又讓職工感受到了大家庭的關懷，女工安全協管員為職工獻上了濃濃真情，用真情潛移默化的感動職工，提高自我安全意識，促進安全生產。
