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萬年礦一采區“人性化”管理築牢安全屏障

作者:狗万manbet官网 2019-12-24 10:25 來源:狗万manbet官网

近日,萬年礦一采區始終堅持以人為本,倡導學幹結合的方式,創新實施“人性化”班組管理辦法,有效提高班組安全管理水平。

該區堅持從提高職工安全觀念和樹立愛崗意識入手,把製度管理和人性化管理有機結合。建立健全以崗位責任製為主要內容的各項管理製度,做到工作有內容,考核有標準。同時,將每月第一周的星期五定為班組談心活動日,采取區黨政正職輪流接待的方式,為近期出現思想波動的職工交流談心,耐心傾聽職工的建議和意見,幫助大家克服在工作、生活中所遇到的困難,最大限度地激發和調動職工的工作積極性,使班組工作中既有嚴格的製度化管理,又有人性化的濃濃情意。

四季度以來,該區共開展談心活動9次,談心談話63人次,通過開展此次活動,極大的降低了職工“三違”現象。

曹毅肖聰聰


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