神南產業公司：“五力”打造高素質女工隊伍

為了激發女職工幹事創業的積極性，充分發揮“半邊天”作用，陝北礦業神南產業公司加強女工作，多舉措提高女職工綜合素質，激勵女工在促進企業發展的過程中增長才幹，實現自己的人生價值，成為助力企業發展的強大力量。

創建陣地提升女工“學習力”

該公司開展女職工讀書係列活動，激發女工學習熱情，提升學習能力。開展了素質提升推進會，建立女職工群，在平台上分享技能知識，分享好書，提高素質。開展書香“三八”讀書活動，在產業學苑，學習強國等平台學習，激發女工讀書自學活動與女職工素質教育緊密結合起來，引導女職工學習掌握現代科學技術知識，努力創造工作學習化、學習工作化的良好氛圍，激勵女職工崗位成才、自學成才。

學習技能提升女工“內動力”

該公司紮實做好女職工專業教育和崗位培訓工作，針對不同崗位的特點，找準女職工素質提升工作的切入點，開辦各類學習班，提高女工技能水平。公司舉辦了新聞寫作、公文寫作、攝影、播音主持、檔案整理、油脂化驗、人力資源等技能類培訓，不斷提高技能水平，改進工作方法、提高工作效率。

搭建舞台提升女工“實踐力”

該公司舉辦豐富多彩的活動，技術創新、技能競賽、工作方法創新、演講比賽、辯論賽 以及各類文藝活動、同時開展一線送溫暖、送安全送溫暖活動管，在實踐中提高勞動技能，提升榮譽感和責任感，讓女職工在實踐中不斷完善自己，在競爭中提高自己，在奮鬥中充實自己。

協調身心提升女工“魅力”

為了提高女職工身體素質和心理素質，實現身體心理素質達標，公司邀請優秀機構進行培訓，舉辦了健康知識講座、普及女性常見婦科知識，並發放專項體檢卡，為女職工健康打了預防針。舉辦了化妝課，禮儀課、古箏課，開展旗袍比賽、廣場舞、健美操等活動，通過這些活動，加強了女職工氣質修煉，提高生活品位、完善心智，重塑女職工知性、典雅、美麗的形象，提高女性魅力。

壓力傳導提升女工“競爭力”

為了引導女職工用戰略的眼光來看待自身素質提升問題，公司女工委製定全麵女工工作規劃，各基層單位女工按照要求參加各類技能、素質提升活動，並進行壓力傳導，達到素質提升目標。 對素質達標優秀人員，以及湧現出先進人物，評選為優秀女工，最美女工，采取多種形式宣傳她們的先進事跡，使女職工學有榜樣，趕有目標，也讓女職工認識到市場經濟的“優勝劣汰、適者生存”的競爭經濟，市場不相信眼淚，更不同情弱者，使女職工增強緊迫感和危機感，使她們明白隻有學習、學習、再學習，才能成為複合型人才，才能做最好的自己，在企業的這個大舞台上發揮自己的聰明才智，展風采。