煤礦運營公司安全管理“不換思想就換人”

煤礦運營公司安全管理“不換思想就換人”

2019年即將結束，安全生產進入了最後幾天的倒計時。煤礦運營公司的安全管理沒有絲毫放鬆，依然戰戰兢兢如履薄冰，各項安全檢查仍在緊鑼密鼓有序進行，該公司用嚴格的管理和堅持不懈的努力來確保全年安全工作的最後勝利。

不換思想就換人

該公司黨政領導在大會小會上反複強調，各級管理人員牢固樹立安全第一思想，堅決做到，不安全不生產。如果誰隻重視生產，不重視安全，這種思想必須盡快扭轉，否則，不換思想就換人。安全工作必須放在一切工作的首位，尤其是項目部的管理人員，安全工作容不得絲毫的大意、馬虎，這一安全管理理念，給全體管理人員敲響了安全警鍾。該公司在大會上正式宣布，每個單位的支部書記，就是抓安全的負責人、抓培訓的責任人。

安全一票否決製

該公司在選先進、評勞模、樹典型工作中，嚴格堅持安全一票否決製。不管你業務再好，成績有多突出，安全出了問題，直接否決，就沒有評選資格，沒得商量。該公司堅持，但凡事關安全的事，沒有小事，一切工作為安全讓路，提醒每名員工，時時處處提高安全意識。有幾名新入職的工人說，剛來招工時，別人就說，煤礦運營公司安全管得嚴，我認為安全管得嚴是好事，對自己，對大家都好，安全管得嚴，不容易出02manbetx.com 嗎。

寧撲十次空 不放一次鬆

該公司十分重視現場安全管理，百安活動期間更是加大了安全檢查的力度，他們遵循“寧撲十次空、不放一次鬆”，增加現場安全檢查的頻率和密度，組織安全、生產、機電、調度、黨群各部室科長，不間斷在七個項目部巡回檢查，不留死角、不留隱患。同時，不定期組織“零點行動”，嚴查管理人員的跟班、帶班、值班情況，全方位的抓安全，對三違人員起到了極大的震懾作用，三違人員大幅降低，職工安全意識得到明顯增強。

陝西陝煤蒲白礦業公公司 周豹