紅柳林礦業公司召開2018—2019年管理幹部民主測評大會

紅柳林礦業公司召開2018—2019年管理幹部民主測評大會

12月27日，紅柳林礦業公司召開2018—2019年管理幹部民主測評大會。會議的主要目的是進一步提升管理幹部隊伍整體素質，提高公司管理質量。該公司領導班子成員，副科級以上管理幹部參加會議，黨委書記王慶川主持會議。

會上，該公司黨委委員、副董事長王振興宣讀了《2018-2019年管理幹部民主測評》文件，要求與會人員深刻認識本次測評的重要性，要實事求是，秉持公正，切實把握好“德、能、勤、績、廉”的測評標準和要求，確保測評真實可信。現場隨機選取了30名管理幹部進行述職述廉，述職結束後，與會人員認真填寫了民主測評表,按照不記名投票的方式進行民主測評，充分體現了公平、公正、公開的原則。

王慶川在總結講話中指出，此次民主測評是對副科級以上管理幹部兩年來工作業績的一次檢驗，也是我們落實黨管幹部原則的具體體現之一，更是全麵加強幹部隊伍建設的重要方法之一。幹部的優劣和是非功過，群眾看的最清楚。隻有走好民主管理的路線，才能真正把好選人用人關，從而進一步提升幹部隊伍質量和整體素質。

王慶川強調，今後公司將常態化的開展管理幹部民主測評，並將測評成果予以應用。希望全體管理幹部，不斷提高自身素質，提升管理水平，為公司高質量發展貢獻力量。（焦亮）