蒲白西固煤業召開2019年度科級幹部及區隊正職述職述廉考評大會

為全麵加強各級管理人員履行崗位職責能力，近日，蒲白西固煤業組織該公司經理層、各科隊負責人、各黨支部書記以及職工代表共計70餘人，在該公司綜合三樓會議召開2019年度科級幹部及區隊正職述職述廉考評大會。該公司黨委副書記、工會主席曹銀川主持會議。

會上，該公司人力部、運銷科、生產部、機電科、掘進隊、綜采隊等9個部門負責人，分別利用PPT課件，結合各自崗位職責，從“德能勤績廉”五個方麵，清晰、全麵的對一年來各項工作完成情況、黨風廉政建設情況、存在不足以及2020年新打算等內容，向大會進行了述職述廉；其餘32名科級幹部及區隊正職也進行了書麵述職述廉。隨後，全體參會人員分別為41名被考評管理人員進行了書麵打分。

該公司董事長任華餘對本次述職述廉大會進行了點評。並從思想觀念、學習態度、工作作風、服務意識等6個方麵指出了該公司個別管理人員存在的問題，並提出四點要求：一是要強化擔當意識和責任感，在急難險重任務麵前，挺身而出、主動而為，不推脫責任、不回避困難、不轉移壓力；二是要講政治、顧大局、善團結，著眼高質量發展大局，撲下身子主動發現問題、處理問題，解決矛盾在萌芽狀態；三是要具備忘我精神、奉獻精神，樹立“司其職敢奉獻”的愛崗敬業、甘於奉獻的思想觀念，企業大局麵前不計較個人得失；四是要以身作則，清正廉潔，勤勤懇懇幹事，清清白白做人，樹立黨員幹部良好形象，營造積極向上的幹事創業氛圍。

該公司黨委書記李曉偉對本次述職述廉大會進行了點評。他指出此次述職述廉大會全麵總結回顧了2019年各項工作，為各級管理人員提供了交流學習、借鑒提高的機會，集中鍛煉了中層幹部的寫作能力和總結能力。同時他提出四點要求：一是識大體、顧大局，負責任、敢擔當，樹立上下一盤棋思想，以企業整體利益為重，克服”整體”和”局部”兩張皮現象，自覺做到與企業同呼吸共命運、同成長共進步、同榮辱共發展；二是緊緊圍繞崗位需要和角色定位，不斷加強學習，增加知識儲備，更好的勝任崗位，在實踐鍛煉中不斷提高工作能力；三是強化總結能力和創新能力，探索本專業實踐經驗，推動本專業、本係統工作實現新提升；四是切實轉變工作作風，強化執行能力，提高執行效果，敢管嚴管，會管善管，做到鐵製度、硬執行，真較真、不糊弄。

該公司黨委副書記、工會主席曹銀川要求各部門認真貫徹落實此次大會精神，並提出三點要求：一是提高政治站位，從嚴從實加強思想政治建設，堅持黨對國有企業領導不動搖，堅決維護和服從黨委領導核心和政治核心，保證黨和國家關於國企改革的方針政策、重大部署落到實處；二是立足崗位，勇於擔當，敬業奉獻、苦幹實幹，對照黨章黨規從嚴要求自己，堅定理想信念，強化黨性修養，以更加飽滿的精神狀態，不斷為企業發展做出新的更大的貢獻；三是加強廉潔自律，以落實黨風廉政建設責任製為核心，構建教育、製度、監督並重的懲治和預防腐敗體係，為該公司經營發展持續穩定提供有力的紀律和作風保障。

（蒲白西固煤業：楊曉亮）