興隆莊礦全力擂響安全戰鼓

新年伊始，興隆莊礦咬緊安全不放鬆，從“警示教育、現場管控、榜樣引領”三方麵入手，全力擂響2020年安全戰鼓，攜手共建美好興隆。

安全宣教深入人心。該礦召開安全警示教育大會，組織基層200餘名職工進行觀看，邀請了安監處專家、機電工區負責人等授課、以《基層單位雙重預防機製建設與實踐》為題，利用PPT結合視頻的形勢，詳細講述雙重預防機製建設的重要性。引導幹部職工深刻吸取02manbetx.com 教訓，用風險管理來解決“想不到的問題”，用隱患整改來解決“管不住的問題”，深刻反思工作中存在的不足，認真梳理查找突出問題和薄弱環節，強化“紅線”意識和“底線”思維，時刻做到遵章守紀、遠離“三違”，用實際行動確保礦井安全生產。播放安全警示教育影片，做好生產安全、交通安全、消防安全等宣傳教育工作。舉辦“學規範、知標準、查落實、正行為、比效果”職工行為隱患擂台賽27場，1500餘名職工踴躍參加，強化了全體職工的安全意識和規範意識。自主錄製《安全你我他》係列電視訪談專題片，組織部分區隊長、黨支部書記談做法、談感悟、談思路、談措施，擴寬了安全宣教的內涵和外延。組織女工協管員走訪職工家庭，簽訂《安全公約協議書》2127份，形成全員凝心聚力抓安全的良好局麵。

隱患排查細致入微。該礦深入開展安全管理“回頭看”活動，以全員大反思、大討論、大整改強化安全引導，遇到問題不遮掩、不回避，深刻剖析其背後的原因，透過現象找準症結所在，把握問題實質，通過暴露、03manbetx 、整改問題，舉一反三，吸取教訓。對每月的安全責任落實、安全績效考核等情況進行通報、03manbetx 和點評，嚴查“短板”，持續改進，不斷提升礦井安全管控力。對當前安全工作重點、難點及薄弱環節嚴密把控，深入開展“查、改、整、防”活動，強化班前、班中、班後巡回檢查力度，對查出的問題隱患嚴格按“五落實”原則安排專人及時整改到位。並對井上、井下大型設備進行全麵安全的檢測、檢查，把檢測、檢查中發現的影響礦井安全生產的隱患進行及時的排除和治理，提高了礦井在用設備的效能，為機電、運輸、通風等係統安全可靠運行打下了良好基礎。加大反“三違”力度，對出現違章指揮、違反01manbetx 01manbetx 、違反勞動紀律的“三違”行為進行嚴肅查處，對“三違”人員實現聯責考核，並進行電視曝光，警示職工遠離“三違”，做到規範操作。充分發揮黨員幹部、女工、青工抓好安全的作用，積極開展黨員安全包保、女工幫教、青年安全監督崗等活動，形成從井下到井上、從生產到生活的大安全管理格局，為礦井發展提供堅實有力的安全保障。

榜樣力量引領美好風尚。該礦充分發揮廣大黨員在學技能、提素質方麵的帶頭作用，做到練兵先練黨員、比武先比黨員、考試先考黨員，提高廣大黨員學技能、鑽業務、強本領的積極性和主動性，不斷提升安全自保互保能力。深入開展每名黨員與安全不放心人結成一個對子、學好學精一門技術、每年參與一項革新或創新活動、每季度提一條安全合理化建議等形式多樣、富有特色的黨性實踐活動，充分發揮黨員在安全生產、經營管理、急難險重等方麵的示範帶動作用，使黨員不斷加強黨性訓練，確保黨員隊伍素質的提升。各單位根據工作性質、黨員人數、分布狀況，科學合理地劃分黨員安全責任區，把每一名黨員的安全生產責任落實到班組、崗點，按照安全教育、安全管理、責任落實、安全績效四個方麵，每季度對黨員安全責任區進行一次考核評價，建立考核評價台賬，並將黨員安全責任區考核結果，作為評先樹優的重要依據，實現黨員日常管理的精細化、科學化、規範化。 該礦全麵啟動第三屆美好興隆人、美好家庭評選，在微信平台持續開展30名候選人、10個候選家庭事跡展播，引領起向上向善的美好風尚。職工王磊、劉玉廷被評為集團公司第十一屆感動兗礦人物，榮獲“鄒城好人”“見義勇為”獎。承辦了集團公司“勞動者故事大會”，勞模精神、勞動精神、工匠精神深入人心。開展“群星閃耀”技術比武、“興隆工匠”選拔等活動，全年共組織了64個工種112場3100餘職工參與的崗位技能比武，營造了全員學技術、提技能的強勢氛圍。在集團公司第八屆職工崗位技能比武活動中，取得了4個第一名、8個第二名、4個第三名的好成績。（範鳳霞）