人力資源部部長安全責任製
協助礦長負責人力資源部的安全生產管理工作,是人力資源部安全生產第1責任人。安全生產職責如下:
1、參與製定礦安全生產責任製。
2、組織製定和審查本部門及崗位人員安全生產責任製。
3、負責做好新工人崗前培訓工作。
4、負責勞動工資、定額、獎金、津貼等的審核管理工作,確保各種安全獎罰製度的兌現實施。
5、負責做好定編、定崗、定員工作,確保煤礦安全生產;
6、負責審核工傷人員申報工作。
7、負責職業病預防治文件製定,並監督落實。
8、負責檢查全礦勞動紀律,對違紀職工依據《職工獎懲條例》予以處分。
9、負責本企業勞動爭議調解工作,組織勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。
10、負責加強新增人員崗前培訓和企業內部轉崗技能鑒定工作。
11、依照安全生產責任製落實情況,按照公司、礦及單位規章製度進行考核獎懲。
考核標準:
1、不服從管理,違反安全生產規章製度,依照有關規章製度給予考核處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。
2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的,按照礦相關製度給予處分,造成嚴重後果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3、本單位發生生產安全02manbetx.com ,負直接責任。
4、未按規定組織考核本科室各崗位安全生產責任製或各項管理製度,負直接責任。
5、對分管範圍內的職業危害防治工作不符合規定要求,按照公司礦職業危害防治管理製度考核。
6、本單位發生生產安全02manbetx.com 時,不立即組織搶救或者在02manbetx.com 調查處理期間擅離職守或者逃匿的,按照公司、礦相關規章製度給予考核處分,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。
7、發生生產安全02manbetx.com 時,不服從搶險指揮部指揮,不參與搶救,按照相關製度給予處分。