把員工的事兒放“心”裏

都知道掘進一線工人工作辛苦，那麼他們的業餘生活過得怎樣？身心健康能不能得到保障？礦上的福利能不能惠及每一名員工？現在，到陝北礦業檸條塔掘進三工區就能找到答案。他們切實把辦好“民生實事”與完成工區各項目標任務相結合，真正讓工區發展成果惠及每一名員工。

“我們一直將減輕員工勞動強度作為安全生產管理的源動力，積極聽取員工各類意見。員工反映無小事，小事也要當大事，我們爭取把每一件‘小事’都做到員工的‘心坎’上。”該工區工會主席王偉濤說。

“心靈氧吧”真舒心

1月1日，剛下早班的該工區員工徐利榮來到該工區學習室，對近日公司團委配發的智能音箱發出播放音樂語音指令，隨即一首輕快的歌曲便傳來，他坐在椅子上，填寫起了皮帶檢修的相關資料，顯得十分享受。

“掘進三工區學習室，不僅是開展活動、學習的陣地，同時也是員工接受紅色教育、洗滌心靈的好去處。”該工區機電技術員劉彪說。

與此同時，該工區還將學習室作為“心理保健室”，由支部書記“坐診”，文化師輔助解決職工工作生活遇到的困難。當“問題”員工來到這裏，可將工作生活中遇到的問題疙瘩、特別想法和要求，向書記傾訴、麵對麵談心。

員工健康最重要

1月2日早上8點，該工區技術員張文慧帶著醫務箱和近期流感預防和治療的宣傳資料在學習室“坐診”，同時把公司發放的暖心毛毯分發到每一個員工手中。

“冬季是感冒、咽喉炎、高血壓、關節疼等疾病發病率高的季節。我們都是早出晚歸，剛好又是氣溫最低的時候，做好防寒保暖工作，家裏有孩子的避免去人口密集的地方，防止流感交叉感染”在“坐診”的同時，還交流解決生產中遇到技術問題。

此外，該工區每班班前會還為員工量體溫，測血壓、心率等多項檢測，對員工身體健康進行動態監控，提醒員工時時注意健康生活。

業餘生活真愜意

1月3日下午6點，該工區班長楊小鵬來到學“員工讀書角”借了一本書，衝了一杯咖啡，然後舒舒服服的坐在學習室看起了書，緊接著愛學習的電工們也陸續來到學習室，相互交流起了連采機維護保養的相關知識。

1月4日舉辦“文化家園”漫畫作品展，讓每一位員工都投入其中，用手中的畫筆描繪出自己對生產、生活的認知，同時豐富了一線員工業餘枯燥的生活。

“有序提高員工服務保障水平，切實增強員工幸福感，讓員工感受到工作就是“回家”，一直是我們追求的目標。”該工區區長說到。（