紅柳林礦業公司通防區多措並舉確保2019圓滿收官

紅柳林礦業公司通防區多措並舉確保2019圓滿收官

過去的一年，紅柳林礦業公司通防區在風險管控、全員提素、清單管理、係統管理、“無塵化礦井”建設的征程上邁步前行，不斷提升管理水平，為礦井安全生產夯實了根基。

強化風險管控，實現“零輕傷”目標。一年來，通防區以建設“雙一流”區隊為出發點，穩步推進安全雙重預防機製建設，圍繞人的不安全行為，物的不安全狀態，環境的不安全因素，踐行“四員兩長”現場安全管理的核心作用，嚴查“不安全人”，重點項目實施的措施、巷道貫通前設施構築、工作麵末采、回撤及安裝期間通風管理以及作業現場環境排查。同時開展定期和不定期“一通三防”專項檢查，進一步促進“一通三防”安全管理工作的規範化、標準化、常態化，實現了安全生產“零輕傷”的奮鬥目標。

“全員提素”打造了一支安全高效團隊。一年來，該區不斷開展員工素質提升工作。一方麵通過員工素質提升獲得一些崗位操作技能，2019中國技能大賽“河南能源杯”全國煤炭行業職業技能競賽中，通防區選送的井下鑽機司機南永振、李忠林，安全監測檢修工李王平，汪智智，裁判員任江波，五位選手參賽。分別榮獲井下鑽機司機二等獎、三等獎、安全監測檢修工三等獎，參與獎，優秀裁判員等榮譽。值得一提的是這次比賽為我公司成立以來首次參加的全國性技能大賽就取得了可喜的成績，不僅鍛煉了員工隊伍，而且為2020年陝北礦業舉辦全國煤炭行業技能大賽儲備了人才，積累了經驗。另一方麵通過專項培訓學習一些行業新技術、新標準、新知識。大力培養“一專多能”複合型技術員工。紅柳林駐礦救護隊成立以來，麵對人員緊張的問題，我們科學劃分班組，將一些願意學技術、願意幹事、有責任心的員工調整到關鍵技術崗位，要求這些人員至少精通兩個以上崗位技能，實現了部分崗位合並，崗位之間優勢互補“一專多能”，有效的解決了人員緊張的問題，保障了駐礦救護隊人員日常學習訓練，提高了區隊整體工作效率。

強化清單管理，保障重點工作穩步推進。作為輔助區隊，主要任務是服務一線，保障安全生產。工作中我們嚴格落實區隊“黨政同責、一崗雙責”的主體責任。建立區隊、各崗位、各工種安全生產責任製清單,進一步明確本區隊，每個管理人員、每個班組長、每一名員工的安全生產責任清單,形成一級抓一級、一級保一級的安全責任體係,杜絕安全責任盲區。深化隱患排查治理。建立了完善的考核清單，發揮瓦檢員現場管理的核心作用，突出跟班隊幹、班組長現場排查隱患主體責任,不折不扣的將公司、中心下達的各項任務按照標準指令出色的完成。

強化通風係統管理，為礦井接續調整提供堅實保障。一是通過簡化通風網絡，降低總風量等舉措優化礦井通風係統2次，解決了礦井副斜井、主斜井風速超限，措施立井冬季加熱的問題，保證了通風係統穩定可靠。二是破解礦井北二盤區接續緊張的難題。合理確定北二盤區3-1煤輔運巷、24聯巷水倉、44203回風通道、44202輔運、膠運順槽掘進工作麵局部通風係統，保證了影響北二盤區接續關鍵工程的順利實施以及44201、44202綜采工作麵的順利投產。認真開展通風係統隱患排查整改工作，實現了精準配風，為礦井接續調整提供了堅實通風保障。

5、“無塵化礦井”建設工作取得突破。針對掘進工作麵煤塵大的問題，通防區大膽創新，經過大量試驗實測，率先在3-1煤輔運、3-1煤回風煤巷掘進工作麵成功應用長壓短抽通風係統，在24聯巷水倉、3-1輔運掘進前期工作麵成功應用了負壓抽出式通風係統。在輔助運輸大巷推廣使用定時自動噴霧，在15213綜采工作麵安裝使用采煤機塵源跟蹤係統，並製定了《紅柳林礦業公司綜合防塵》企業標準、《長壓短抽除塵及負壓抽出式通風係統技術標準》。尤其是長壓短抽、負壓抽出式通風係統及采煤機塵源跟蹤係統的成功應用，有效降低了采掘進工作麵粉塵濃度，大幅度改善了采掘工作麵作業環境，提高了員工幸福感。有力推進了“無塵化礦井”建設步伐。（李超趙雷）