工會組勞部部長安全生產責任製
協助工會副主席負責分管範圍內的工作，是本部室安全生產的第一責任人，安全生產職責範圍和職責主要如下：
1、參與編製、修訂（編）、審議工會安全生產責任製。
2、組織學習有關安全生產法律法規和政策措施，熟悉工會及職工的權利和義務。
3、負責協調礦務公開責任部門及時公開有關安全生產工作的法律、法規。
4、負責監督檢查基層車間工會職工小家建設考核，是否圍繞礦安全生產，采取形式多樣的安全教育活動。
5、負責做好困難職工及遺屬的困難幫扶工作，為礦安全生產工作奠定良好基層。
6、負責做好職工來信來訪工作、圍繞礦安全生產對職工進行說服教育。
7、負責對部門職工進行安全教育培訓、教育，保證安全生產責任製度的有效實施。
9、參加職工代表安全巡視，群監員、協安員安全督查、“安康杯”競賽等活動。
10、參加“安全生產月”、《職業病防治法》宣傳周等宣傳教育活動。
11、組織開展多種形式的安全生產活動，總結交流安全生產經驗。
12、參加有關安全生產工作會議，就有關職工權益的安全生產規章製度、獎懲措施提出意見或建議。
13、參加審議職工代表大會或工會會員代表大會直接涉及勞動者切身利益的安全生產規章製度或者重大事項。
14、參加勞動防護或職業病防護用品專項檢查。
15、參與核查處理群眾舉報的重大安全隱患和安全02manbetx.com 。
16、依照安全生產責任製落實情況，按照公司、礦及單位規章製度進行考核獎懲。
18、依法糾正違反安全生產法律、法規，侵犯職工合法權益的行為。
19、參與02manbetx.com 內部調查，向有關部門提出處理意見，追究有關人員的責任。
20、發現違章指揮、強令冒險作業或者發現02manbetx.com 隱患時，提出解決的建議；發現危及職工生命安全的情況時，建議組織相關人員撤離危險場所。
21、對分管範圍內的職業危害防治工作不符合規定要求，按照公司礦職業危害防治管理製度考核。
22、對工人屢次違章作業熟視無睹，不加強製的，負直接責任。
23、不服從管理，違反安全生產規章製度，依照有關規章製度給予考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
24、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的，按照礦相關製度給予處分，造成嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
25、未按規定組織製定或考核本單位各崗位安全生產責任製或各項管理製度，負直接責任。
26、對重大安全隱患排查、治理未有效監督的，負相應責任。
27、本單位發生生產安全02manbetx.com 時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關規章製度給予考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
28、發生生產安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關製度給予處分。
