鶴煤三礦征集三會意見促發展

“當下，我們開展“三會”意見征集活動，主要就是讓幹部職工參與企業民主管理和民主監督，實現企業決策民主化、科學化的重要渠道。讓員工對企業管理難點和改革重點獻計獻策，為安全生產服好務，更好的促進集團公司的改革發展”。1月9日，河南能源化工集團鶴煤三礦工會主席王紅喜說。

公司三會召開前夕，該礦工會在全礦範圍內廣泛開展“三會”意見征集活動，幹部員工圍繞安全生產、經營管理、改革發展、創新創效、黨建工作、工資分配、生活福利、隊伍穩定等方麵為內容的公司提案進行提案，通過意見征集，共收到公司提案意見28條，通過整理挑選，有3條上報公司。

供應科索全紅提出：目前礦井正常安全生產所需材料，經常出現供應不及時現象。比如近期尤其是12月份礦井用樹脂錨杆短缺，出現這種現象的主要原因之一是貨款支付不及時，數量少，長此以往，必會影響礦井長遠發展。建議建立每月固定支付材料款製度並加大支付力度，保障備用金以備緊急采購。

“這次“三會”意見征集活動，該礦緊緊圍繞當前企業存在的經營困難、管理難點和改革重點，積極征集合理化建議。要求廣大幹部員工既要關注本單位、又要站位全局，提出較高水準和價值的意見建議，廣大員工圍繞安全生產、管理難點和改革重點獻計獻策，為企業的改革發展起到了很好的促進作用”。工會工作人員何九喜對筆者說。