黔西分公司：春節送溫暖早布置、早啟動

春節前夕，黔西分公司迅速落實春節送溫暖通知要求，高度重視，早布置、早著手、早啟動，認真摸排，深入了解各項目部一線職工家庭情況，使困難職工切身感受到企業的關懷和溫暖。

為將企業的關心關懷落到實處，溫暖溫情送到職工的心坎上，黔西分公司專門製定了針對困難職工的幫扶方案，明確具體走訪慰問對象：一是因家庭收入水平明顯偏低、子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工。二是本人或家庭成員因患大病、遭受各類災害或突發意外等情況造成生活困難的職工。三是工傷與職業病致殘的職工和工亡職工的家屬；因重大疾病手術、住院的職工。

在具體工作中，該分公司一方麵加大宣傳力度，通知各項目部防突隊對貴州豫能公司工會《關於春節送溫暖》文件的貫徹學習，確保家喻戶曉；一方麵按照要求，及時收集各類困難職工信息，通過人力資源部門了解慰問救助對象近三個月來的出勤和收入情況；另一方麵找各隊相關管理人員了解該職工日常工作情況，是否有酗酒、賭博、吸毒等情況，從而確保將溫暖真正送到需要溫暖的困難職工家中。