1月10日,嘉華公司人資管理人員走進車間就近期員工較為關心的特殊工種篩查確認一事進行答疑。
近年來,該公司始終秉承人盡其才,效益素質雙向提升的理念,深入推進一崗多能工作,部分工種人員調動較為頻繁。今年伊始,該公司為進一步規範特殊作業人員管理,對接新的特殊工種申報政策要求,對生產一線從事特殊作業人員展開再次摸底確認,同時安排相關人員走訪車間進行答疑,“隻要你們是從事的特殊作業,不會影響你們的提前退休政策”,平謠傳,講政策,解心事,穩定人心。
“這下,解除了這段時間心中的疑慮,懸著的心終於放下了。”一名氣割作業的員工如是說。