履諾源“心”提服務 踐諾化“行”促一流 —陝北礦業張家峁公司輔運隊“一流”黨支部工作實踐

自陝北礦業公司全麵推行“雙一流”黨支部建設以來，張家峁公司輔運隊黨支部結合管理實際，盯緊落腳點、找準發力點，將“1+5”管理模式與輔運隊“心、行、型”品牌特色支部工作模式相融合，以“嚴守政治紀律規矩底線和紅線、嚴防現場安全預控、嚴實全員創新提質增效、嚴謹黨的基層組織能力建設水平、嚴行黨員先鋒模範作用”的“六嚴”方法為切入點，高效推進“雙一流”黨支部建設工作有序開展。

嚴守政治紀律規矩底線和紅線

該隊黨支部以堅守政治紀律規矩底線和紅線為目標，通過“三種學習”，提升職工的綜合素質，一是基礎學習，通過黨員講課、討論交流、知識問答等方式，每月組織黨員進行一次學習考試，提高黨員的思想意識、專業技術水平；二是“應知應會”學習，每月對全體職工進行一次“應知應會”的知識抽查，抽查率100%，通過率達到95%。三是文件精神學習，及時貫徹學習黨的路線、方針、政策和貫徹落實上級部門的精神。通過多種形式，營造濃厚的學習氛圍，讓職工“喜歡學、能夠學、搶著學”，提升職工綜合素質，建設學習型支部。

嚴防現場安全預控

該隊黨支部以實現“零隱患、零三違、零02manbetx.com 的“三零”為目標，以“七到位”為抓手，確實做好現場安全工作，建設安全型支部，一是現場安全生產製度到位，製定並完善了各類管理製度56項，為管理打好理論基礎；二是培訓學習到位，實行每周一學、每月一考，通過各類學習，提升職工的綜合素質；三是隱患排查整改到位，通過“保障安全黨員行”活動，黨員帶頭查隱患、查三違，讓黨性在安全行車的細微之處展現風采，為黨旗添光彩，為安全把方向。四是風險危險雙控到位，製定崗位風險分級管理，對風險點進行不定期檢查，及時發現問題並整改；五是機環雙檢到位，通過一車倆一檔案做好車輛的檢查、保養、維修記錄，確保車輛完好工作；六是做好安全防護到位，通過班前會勞動防護用品、精神狀態等確認，做好職工的防護工作；七是幹部走動式管理到位，每班安排一名隊幹值班，進行巡查，及時發現問題解決問題，做好管理工作。

嚴實全員創新提質增效

該隊黨支部以打造“創新型”支部為目標，以“黨員帶頭、全員參與、成果顯著”為指引，針對當前生產難題，著力擴大黨員服務範疇，組織黨員圍繞創值增盈展開技術攻關，謀思路、想辦法、出點子，大力開展技術創新、節支降耗、修舊利廢等工作，切實發揮好黨員在全員創客中的主力軍作用，將全員創新工作做實、做好。

嚴格理論技能培訓及綜合素質提升

為提高職工的綜合素質，該隊黨支部從“師帶徒”、“技術比武”、“安全資格考試”、“崗位技能培訓”入手，進行理論與實踐相結合的素質提升活動，一是新工入職後，要求與班長簽訂師帶徒合同，由師傅進行日常的培訓教育。二是每年舉辦一次崗位技術比武活動，由理論考試和實踐操作組成，對職工的技能水平進行一次檢驗，並將考核結果作為評優樹先的依據，進一步調動職工的工作積極性。三是每年參加崗位安全資格考試，通過率達到100%。四是每月開展崗位技能培訓，由技術員和班組長進行理論和實踐的培訓，進一步提高職工的業務技術水平。

嚴謹黨的基層組織能力建設水平

該隊黨支部以“組織帶動、黨員帶頭、品牌帶領”為引領，建立健全各項支部工作計劃，完善支部組織機構、按時召開三會一課、組織生活會、開展黨員六必訪六必談活動等方式，貼近職工，通過開展談心交心活動、把員工關懷工作做全、做細、做實，建設服務型支部，及時掌握黨員的工作思想動態並按時上報，同時做好民主評議工作，在民主評議黨員中黨員合格率為100%；三是不斷深化“一支部一特色”品牌創建活動，通過豐富多彩的黨員活動，凝心聚力，建設和諧型黨支部，打造支部黨建特色。

嚴行黨員先鋒模範作用

該隊黨支部通過“義務活動黨員行、文明宣傳黨員行、安全保障黨員行”等活動，發揮黨員的模範先鋒作用，將奉獻服務精神輻射到每一名職工。一是製定年度黨員發展計劃，並按照《陝西省發展黨員工作01manbetx 》的規定嚴格進行，二是實現黨員全覆蓋，每個班組至少有3名黨員，並有1名黨員擔任班組長，在管理崗位上發揮模範作用。三是開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員立功競賽”、“一名黨員一麵旗”、“黨員行動”等形式多樣的特色活動，進一步樹立黨員意識、發揮黨員的表率作用。

履諾源“心”提服務，踐諾化“行”促一流，該隊黨支部努力探索黨建與安全生產相融合的結合點，把該隊鍛造成一支強有力的團隊，凝聚成一股無形的感召力，高效開展“雙一流”建設工作，促生產、保安全，為各項工作的開展提供堅實的保障。