陝北礦業龍華公司：2019黨建工作關鍵詞

陝北礦業龍華公司：2019黨建工作關鍵詞

引言：時光荏苒，白駒過隙。2019年已成過往，2020年正在啟航，讓我們盤點2019，展望2020。

2019年公司黨委認真貫徹落實上級黨委和公司黨委工作安排部署，主動擔責、認真履責、紮實盡責，狠抓落實，持之以恒夯實基礎，公司黨建工作取得新進步、新成效。

風雨砥礪,歲月如歌,風物長宜放眼量。2020年陝北礦業龍華公司黨建將以“優化基礎、對表對標、提升質量、再上台階”為工作目標，使黨政更加融合，管理更加高效，職工的獲得感、幸福感更加強烈，為“2.0版”龍華邁向高質量發展添華彩。

盤點2019

這一年黨建工作基礎更加堅實，方向更加明確······

關鍵詞一：不忘初心、牢記使命

2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育成了高頻詞、高熱詞，這是在新時代把黨的自我革命推向了深入，同時也是龍華自我革新的一次大好時機。主題教育緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”12字總要求，聚焦整改落實，聚焦職工關心的熱點難點問題，堅持“兩上兩下”意見建議征集，歸類梳理問題49條，量化清單抓整改落實。

關鍵詞二：“一軸五驅”

探索實踐“一軸五驅”黨建工作體係，推進“六橫、五縱、四化”考核評價應用，最終實現推進“六大工程”提升，即：公司政治功能提升、黨建體係提升、黨建基礎提升、群團建設提升、黨建對標提升、黨建效能提升。

關鍵詞三：支部品牌

開展“一支部一品牌一特色”基層黨建品牌建設，分別形成了安全管理部黨支部“五環共融”品牌、選運隊黨支部“黨員議事廳”品牌以及綜掘隊黨支部“知行合一”等11個黨建品牌，以品牌建設為抓手，與安全生產、區隊、班組管理緊密融合，提質基層管理上台階。

關鍵詞四：學習強國

今天你學習強國了嗎？這是2019年來，黨員們見麵打招呼的方式。公司“學習強國”知識競賽代表隊在神木市“學習強國”知識競賽36支隊伍中脫穎而出，並獲得第三名的好成績；公司5名黨員獲得了學習標兵的稱號。“學習強國”陪著公司162名黨員充實的度過了2019年，也許還將陪我們度過很多年······

關鍵詞五：雙一流

結合公司實際，製定了《關於加強“雙一流”黨支部區隊班組建設的實施意見》，以“1+5”管理模式指導支部、區隊、班組“雙一流”建設；承辦和參加了黨支部“雙一流”互檢會診，提升基層黨建水平。

關鍵詞六：輪訓

為了改善新聞宣傳隊伍力量薄弱，補齊通訊員業務能力素質短板，公司黨委重新修訂《新聞宣傳管理辦法》，組建了70人的通訊員隊伍，分批次選送通訊員前往陝北礦業公司宣傳部進行輪訓，期間共三批六人次進行了培訓學習，在公司黨委高度的重視下，2019年完成了1500篇宣傳稿件。

關鍵詞七：警示提醒

公司紀委印發《警示訓誡三項製度》，加大監督執紀問責力度，針對工作不力、工作失職、不作為等現象，對相關責任部門、責任人進行警示提醒，2019年警示提醒2個部門16人次。警示提醒機製的建立，警醒了一些工作懈怠者、疏忽管理者，調動了廣大員工的工作積極性，提高了工作效率。

關鍵詞八：督查督辦

為建立健全監督機製，提高工作效率，確保公司的生產經營目標、職責、製度以及各項決策的貫徹落實，實現監督工作的製度化、規範化、程序化，公司出台了《重點工作督查督辦管理辦法》，公司紀委與各協調部門對列入的重點工作進行旬督查旬督辦，形成工作管理閉環。

關鍵詞九：崗位廉潔風險防控

圍繞公司中心工作，堅持標本兼治、懲防並舉的方針，緊盯關鍵崗位、重要環節，印發了《崗位廉潔風險防控工作實施方案》，對公司所屬12部1中心10區隊56個崗位開展了崗位廉潔風險排查，共梳理風險點158個，實現“政策陽光化、權力明晰化、責任全員化、風險明示化、管理精細化、防範科學化”的防控體係。

關鍵詞十：主題黨日

2019年，支部書記之間的對話：“你們支部這個月組織主題黨日活動了嗎？”“你們這次準備了什麼內容······”，在龍華，主題黨日活動逐漸成了黨支部落實“三會一課”製度、加強黨員教育管理、促進黨員發揮先鋒模範作用的有效載體。支部主題黨日接地氣、有實效的特點，逐漸被各個支部認可，並形成一種常態，還增強了黨員對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。

關鍵詞十一：先鋒突擊

公司有這樣兩支隊伍，他們不畏艱難、不計得失，他們來自不同的崗位，卻同樣發揮著黨員、團員模範榜樣作用，他們就是“黨員先鋒隊”和“青年突擊隊”，自2014年這兩隻隊伍成立以來，凡是遇到工作麵回撤等急難險重的任務時，他們總是衝在前，截至目前，這兩支隊伍已參加回撤任務17次，參與人數達到2000餘人次，“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”已然成為龍華最亮麗的一道風景線，他們都以實際行動投身到“2.0版”龍華的發展中。（馬明軒）