任樓礦開展2019年度管技人員綜合考核理論考試

為加強管理人員、技術人員綜合素質提升，近日，任樓礦組織開展了2019年度管技人員綜合考核理論測試。測試在培訓中心階梯教室進行，共有238名管技人員參加了此次測試。

考試現場，參加考試的人員嚴格考試紀律交出手機、學習資料，按照事先的排位，對號入座。黨委組織部安排工作人員嚴格監考，考試現場呈現出良好秩序。

早在11月份，該礦依據《任樓煤礦管技人員年度任職資格理論考試暫行辦法》精神就下發關於提前做好2019年度管技人員理論考試準備工作的通知，確定本次理論考試內容分為公共知識和業務知識。公共知識為各係列必考內容，占30%，主要為集團公司和礦企業文化、重大方針政策、管理製度、講話精神、黨風廉政政策等。業務知識為各係列應知應會的業務技術知識，分為管理類和專業技術類，占70%。其中，管理類分為黨務管理和行政管理兩大類；專業技術類分為采掘專業、機運專業、通風與安全專業、地測防治水專業、經濟專業、會計專業、政工專業七大類。考試試題主要從各係列相關“題庫”中隨機抽取。總分為100分，考試時間為40分鍾。

該礦一直重視管技人員綜合考核工作，要求管技人員進一步端正認識，把學習、考核作為一項工作的新常態，樹立終身學習的理念，形成了人人學習、時時學習、處處學習的良好氛圍。真正實現“學習工作化、工作學習化”，提升自身綜合素養，把學習成果轉化為推進任樓礦高質量發展的實際行動。（趙四化 王麗麗）