鶴煤六礦“三線融合”抓牢黨風廉政建設工作

1月18日，筆者獲悉，鶴煤六礦為做好春節期間黨風廉政建設工作，采取針對性措施，通過架好 “責任網”、搭起“落實網”和鋪設廉政“教育網”，在全礦營造了風清氣正的濃厚氛圍。

架好“責任線”。該礦將黨風廉政建設責任製與礦井中心工作同部署，製定完善《鶴煤六礦廉政建設責任製考核辦法》、《加強幹部作風建設及重申請銷假的規定》等製度，成立了黨風廉政建設責任製工作領導小組，明確了工作責任目標，完善了考核內容。把廉政建設責任製的任務落實到位，形成一級抓一級，層層抓落實的責任網絡和整體合力。

搭起“落實線”。該礦成立了由紀檢科、黨委工作部、人力資源科等部門組成的督查小組，有針對性地對重點崗位、關鍵環節等進行監管，要求對管理幹部跟值班必須到位，凡管理幹部違章指揮，跟班人員早升井、點名不下井、值班脫崗，一經查出，嚴肅處理。同時強化管理人員勞動紀律整治，要求管理人員嚴禁遲到、早退、不得無故離開工作崗位，工作期間不準喝酒、發現無故喝酒的，對當事人進行處罰。

鋪設“教育線”。該礦圍繞崗位多發問題和職工群眾反映強烈的突出問題，定時對全礦科級幹部和辦事員、驗收員、材料員等關鍵崗位人員開展廉政教育。通過組織黨員幹部集中到廉政教育圖書館學習、析案說紀及廉政宣誓等活動，教育黨員幹部加強自我約束，嚴格要求自己，自覺抵製各類不良習氣，提高“免疫力”。