貴州發耳煤業黨委嚴肅疫情防控戰時八項紀律
兗礦集團貴州能化發耳煤業公司黨委為認真貫徹落實習近平總書記關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神，確保集團公司、能化公司及地方各級政府各項決策部署得到有力落實，確保該公司黨政的各項工作安排和要求執行到位，切實維護職工、家屬生命安全和身體健康，打贏疫情防控狙擊戰，從2月6日起，在全公司範圍內開始執行疫情防控戰時“八項紀律”。
嚴格執行“疫情防控與安全生產一崗雙責”製度。嚴格落實疫情防控各項製度規定，高質量按時完成上級安排的各項防疫任務；對推諉扯皮、敷衍塞責、執行不力或落實不到位的失職瀆職人員，一律先行免職，再進行問責處理；造成不良影響或嚴重後果構成違紀的，依紀依規追究紀律責任，從重或加重處分；違反《中華人民共和國傳染病防治法》及有關法規，構成違法犯罪的，一律移送司法機關追究法律責任。
加大輿情信息管控力度。實行一天一通報，執行日清日畢，嚴肅查處散布謠言、造謠惑眾的人員；對利用網絡平台、微信群、QQ 群傳播謠言或政府尚未公開的信息（包括工作文件）、造成不良影響的，一律進行黨紀或政紀處分。
嚴肅“戰時”紀律作風。凡是不服從管控的人員，一律采取強製措施（包括移送公安機關進行治安拘留），同時解除勞動合同。
健全完善各層級疫情防控網絡。層層落實疫情防控責任和工作任務，區隊（科室）負責人、班組長逐一對每名職工進行問詢、談話，逐一簽訂《疫情排查談話承諾書》，對隱瞞、虛報真實情況的，一律嚴肅追究責任人及黨政負責人責任。凡不簽訂或不如實簽訂責任書的，一律不予發放當月工資。對各單位的疫情防控工作，實行考核獎懲製度，與各單位的安全績效工資掛鉤考核，其中疫情防控占60%的權重，安全占40%的權重。
開展“敲門行動”。由公司領導帶隊到礦區職工宿舍及在礦區附近租房住的職工家庭進行摸底排查，如實填寫《入戶排查登記表》。
嚴格落實各項防控措施。礦大門口、井口、區隊設立疫情監測點，嚴格體溫篩檢製度。按照消殺標準，規範做好重點場所、關鍵部位消殺工作。
確保物資供應和儲備。動員一切力量，確保疫情防控物資的保障供應，確保生活物資的安全及時和足量供應，保證礦區生產生活穩定有序。
嚴守四條紅線。以戰時的姿態嚴守“安全、環保、穩定、廉潔”四條紅線，提高工作標準，提升落實力和執行力，實行舉報獎勵製度，對違反防疫工作規定，工作執行不力、落實不到位的，歡迎廣大職工實名舉報，一經查實，給予舉報人獎勵，並嚴格為舉報人保密。
