錢營孜礦“內外兼修”加強黨員教育管理

皖北煤電集團錢營孜礦認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等新任務、新要求，不斷加大對黨員的教育管理力度，使黨員教育管理步入了製度化、規範化的軌道，為發揮黨員先鋒模範作用，推動礦井高質量發展提供了堅強的組織保證。

豐富學習教育方式方法。該礦紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看工作，堅持集中培訓、集體學習、黨員自學和組織生活、實踐鍛煉有機結合，注重發揮黨支部直接教育黨員的作用。靈活運用學習強國、黨委中心組學習、政工例會、“三會一課”、主題黨日、幹部學院、政工微課堂、新時代文明實踐站、支部微信群和QQ群等學習平台，以及專題輔導、報告會、情景模擬、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種教學方式，探索“課堂+基地”實訓模式，加強案例培訓，開展典型教育，組織黨員就近就便到紅色基地學習、重溫入黨誓詞、過“政治生日”，增強教育培訓的吸引力感染力。大力選樹和宣傳學懂弄通做實的先進典型，充分激發黨員學習熱情，推動了學習教育往深裏走、往心裏走、往實裏走。

突出培訓教育層級管理。該礦明確黨委書記是黨員教育管理的第一責任人，黨支部書記要落實抓黨員日常教育工作的直接責任。分“七個層麵”分層次開展黨員幹部教育培訓工作。黨員領導幹部，重點圍繞加強黨對國有企業的領導、深化國有企業改革、實現國有資產保值增值開展教育培訓；黨支部書記和支委成員，重點開展黨的創新理論、黨建工作實務、群眾工作、基層治理等教育培訓，規定每年參加集中培訓和集體學習時間不少於56學時，普通黨員，每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少於32學時，新黨員，重點開展黨的基本知識、黨性黨風黨紀、黨的優良傳統等教育培訓，強化思想入黨，提升其政治覺悟和理論素養；青年黨員，要進行係統理論教育和嚴格黨性鍛煉，引導其傳承紅色基因、培養奮鬥精神、練就過硬本領，老年黨員，重點開展黨的創新理論、形勢政策等教育培訓，充分發揮其引領示範和傳幫帶作用；流動黨員，重點開展黨員意識、組織觀念、紀律規矩等教育培訓，引導其主動接受黨組織的教育管理，自覺參加組織生活，充分發揮作用。明確黨員領導幹部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓，並定期為基層黨員上黨課，同時將黨員教育培訓考核結果，將作為黨支部和黨員評先評優的重要依據。通過“內外兼修”不斷增強了黨肌體的“活力細胞”，把學習新思想轉化為想幹事、能幹事、幹成事的力量源泉。（張啟紅）