山東能源新礦集團水煤公司“234”做實疫情防控工作

山東能源新礦集團水煤公司在落實好人員排查、宣傳教育、全麵消毒、規範個人防護等工作的基礎上，創新實施“234”工作模式，確保了安全生產和疫情防控“兩手抓”、“兩手硬”，全力保障職工家屬生命健康和企業生產安全。

執行“雙簽訂”，提高職工戰鬥力。為確保疫情防控期間各項工作穩步推進，該公司從提高思想認識入手，組織各分管領導、副總師和部室、單位黨政負責人簽訂軍令狀，確保完成疫情防控任務。各基層單位組織職工上崗前簽訂承諾書，確保疫情防控和安全生產同步推進，凝聚起了戰“疫”動員的硬核力量。

把牢 “三防線”，消除防疫風險點。嚴格按規定落實出入礦管理、井上佩戴醫用口罩、井下佩戴防塵口罩“三防線”製度，成立“防疫防護檢查組”，不定時檢查治安保衛中心出入礦管理情況、井上職工醫用口罩佩戴和井下職工防塵口罩佩戴落實情況，把牢群體防控兩道防線；配齊紅外測溫儀等設備，嚴格落實進門崗、進區隊、入井體溫“三測量”管理，測量後及時記錄上報，發現異常第一時間報告。

落實“四必須”，控製防疫危險源。嚴格落實公共場所消毒製度，每天必須保持室內通風換氣2-3次，每次不少於30分鍾，確保空氣流通、衛生，同時每天使用兩次消毒液噴霧進行預防性消毒工作。食堂實施分時段、配餐製管理，組織專人不定期對食堂價格、衛生動態監督，確保就餐安全。參加會議必須拉開就坐密度，至少保持1.5 米距離，有效防止人員聚集。單身公寓和居民樓必須嚴格落實網格化封閉管理，嚴禁外來車輛、外來人員進入，嚴格落實登記、測溫和消毒製度，不斷加強封閉管理。