安全不容“掩耳盜鈴”

微評：

安全不容“掩耳盜鈴”

任鎖生

《掩耳盜鈴》一文中講到：一個人為了偷鈴鐺，自己把自己的耳朵捂住，以為自己聽不見別人也就不會聽見。在筆者看來，三違人員與這個人有著很多的相似點，尤其是在煤礦安全工作上，不能容忍這樣的“掩耳盜鈴”現象存在於我們的周邊。

煤礦工作環境特殊，職工作業時間大，身體容易疲憊，安全思想意識此起彼伏，習慣性的“三違”時有發生，這就要求我們各級管理人員要從思想上進行高度重視，對職工曉之以情，動之以理，生命隻有一次，安全操作，不僅是對自身的生命負責，更是對家中妻兒老小的責任擔當。

煤礦井下工作的職工更應該堅持不懈地進行學習，尤其是在案例學習上，各級管理人員更要結合實際，聯係本職，選對案例，多選案例，要讓職工在02manbetx.com 案例中，不斷地吸取經驗教訓，舉一反三，規範自己的操作行為。

沒有規矩不成方圓，考核也不是目的，隻是一種管理方式，旨在通過一定的經濟考核，來讓職工牢記自己所犯的錯誤。管理上要讓職工感覺到“嚴”，密集的安全網才能促使職工上標準崗，幹標準活；考核上要讓職工感覺到“疼”，經濟上暫時受到一點小損失，安全上才能換來長久的大幸福。