兗礦集團興隆莊礦加強職工心理援助

兗礦集團興隆莊礦深入落實集團公司工會《關於做好疫情防控期間職工心理援助工作的通知》安排，發揮工會組織優勢，引導廣大職工以更加自信、陽光的心態正確認識疫情，以積極理性、平和的心態應對疫情， 堅定全麵打贏疫情防控阻擊戰的信心和決心。

該礦堅決貫徹黨中央國務院、省委省政府和上級工會組織關於做好疫情防控工作的指示精神，堅持把職工群眾生命安全健康擺在第一位置。注重人文關懷，發揮職工心理疏導作用，傳播正能量，彙聚精氣神，增強打贏疫情阻擊戰的信心，為礦井疫情防控期間安全生產、和諧穩定發揮重要的保障作用。心理援助對象重點突出，包括因受疫情影響進行醫學隔離觀察的職工或家屬；堅持參與疫情一線防控工作，得不到休息的職工；因受疫情影響，持續堅守工作崗位且不能正常休假趕班的職工；因受疫情影響，思想不穩定的安全不放心人；因受疫情影響，家庭生活困難的職工或家屬；其他情況需要心理疏導的職工及家屬。

該礦工會設立疫情防控職工心理谘詢誌願服務隊，現已招募部分有心理谘詢資質的專業人員向廣大職工提供線上谘詢服務，同時歡迎礦區有心理谘詢業務專長的人士積極踴躍報名。為嚴格保密職工個人信息及谘詢信息，主要采取線上心理疏導、心理谘詢、心理援助的方式進行，如有特殊需求可聯係線下心理健康輔導。通過輔導，向職工宣傳疫情防控知識，引導職工學習疫情防控知識， 做好個人、家庭、崗位防護，培養良好的工作生活習慣，不參與群體性聚集，以健康的心態做好防控工作。針對因疫情影響職工思想上出現焦慮、不安，影響安全生產等不良情緒因素，及時進行心理支持、心理疏導、危機幹預， 引導職工維護心理健康，正確看待疫情，增強對抗疫情的信心，緩解工作壓力，防止非理性事件。做好心理健康知識的宣傳和普及，加強輿論引導工作， 傳播官方權威信息，宣傳萬眾一心、共克時艱的正能量。

該礦要求各車間工會加強領導，高度重視，明確車間工會主席是本單位職工心理疏導的第一責任人，要主動排查重點人員，定期研究職工思想動向， 做好動態03manbetx 。切實當好“第一知情人、第一聯係人、第一報告人”，確保疫情防控期間職工隊伍思想穩定。上下聯動，精準服務，心理健康輔導人員加強與各基層車間工會的協同配合，共同抓好職工心理疏導工作，熱情接待職工的來電谘詢，做好來電記錄、答複和梳理工作，確保疫情期間安全生產保障。揮優勢，築牢防線，各車間工會要充分利用微信群、QQ 群等平台，積極傳播上級政策和主流媒體報道，引導廣大職工保持冷靜理性，不信謠不傳謠，堅決服從指揮，積極支持疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰和安全生產攻堅戰貢獻力量。（尹大為）