錢營孜礦密織廉潔從業防控網

近年來，皖北煤電集團錢營孜礦以“1435”黨風廉政建設工作思路為抓手，緊緊圍繞礦井中心工作，聚焦主業主責，強化責任擔當，深入推進黨風廉政建設工作，密織廉潔從業防控網，進一步壓實國有企業管黨治黨責任。

該礦堅持把黨風廉政建設與企業改革發展穩定和安全生產、經營管理等各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到同向發力，相互促進。能夠結合礦井實際，積極向礦黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議。認真落實礦黨委和集團公司紀委的決策部署，並及時報告工作進展情況。加強對基層單位黨風廉政建設工作的指導，協助礦黨委與20家基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，組織各黨支部隊級以上管理人員、涉及到“權錢財物”的重點崗位人員共簽訂廉潔承諾441人次，形成一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體係。

該礦堅持每月對淮北、宿州違反中央八項規定及“四風”典型問題進行通報，以“周邊事”教育警醒“身邊人”引導全礦黨員幹部從案例中汲取教訓、引以為戒；持續開展“黨風廉政宣傳教育月”活動中，礦領導為基層黨支部贈送廉政書籍，礦領導班子成員分別為分管單位的黨員管理人員上廉政黨課，進一步增強黨員管理幹部的廉潔從業意識。組織紀檢人員開展《增強法紀觀念，做到廉潔從業》為主題的黨風廉政下基層宣講活動，2019年以來，該礦對全礦隊長及以上管理人員和“三大員”（辦事員、材料員、紀檢監督員）進行宣講177人次。同時，組織黨員管理幹部和重點崗位人員觀看形式主義、官僚主義漫畫展，觀看廉政警示教育片，時刻敲響思想警鍾，並組織主管隊長37人、副科級以上管理人員及礦領導班子成員43人，分兩批次分別赴宿州市黨風廉政建設警示教育基地及宿州市三監獄參觀學習。

該礦堅持開展“三級廉政談話”，2019年，礦黨委書記與12個廉政風險重點單位的16名黨政負責人開展廉政談話，礦領導班子成員與分管單位主管隊長以上132名管理人員開展廉政談話，各黨支部書記與本單位班隊長、涉及到“權錢財物”的293名重點崗位人員開展廉政談話，進一步增強了關鍵崗位人員的法紀觀念，築牢廉潔從業防線。（張啟紅）