萬年礦做好“疫情”期間民生工作

隨著新冠肺炎疫情發生以來，萬年礦始終秉承“一切為了職工 一切依靠職工”的發展理念，全力做好民生後勤保障工作，為在疫情期間堅守崗位的一線工人，提供了堅強的後勤保障。

疫情發生以來，該礦實施封閉式管理模式。職工餐廳成為了唯一的用餐地點，能否保證全礦職工正常就餐成為了一項新的難題，而擺在麵前的首要困擾就是餐飲人手不足。為解決這一難題，該礦後勤服務科以“兼崗並崗”“一專多能”方案，有效地解決餐飲人手不足、工作強度增加難題。從其他崗位抽調了6名職工，讓有廚師經驗的工人師傅負責炒菜、做飯，剩餘的負責食材搬運和衛生工作，以28名服務人員供應了全礦職工的就餐問題。

該礦食堂在“提質不提價”的同時堅持做好疫情防護工作，在門口設立體溫監測站，每天對進入食堂的就餐人員測量體溫，提醒餐前洗手、注意衛生等注意事項。製定了職工食堂消毒措施，要求一桌用餐結束後馬上進行消毒擦拭，避免交叉感染；每天對餐廳、灶台、櫥櫃等消毒兩次以上，確保全覆蓋、無死角。杜絕涼菜、熟食等生冷食物銷售，統一改為熱炒菜、高溫烹飪，杜絕病毒的滋生蔓延。

（李貝貝）