省局下發《山西煤礦安全監察局監察業績量化考核辦法(試行)》後,太原監察分局監察人員經過集中學習後認為新的考核辦法有助於激發監察人員工作動力,有助於促進監察人員在工作中主動擔當作為,有助於監察人員忠實履行國家監察職責使命。近日太原分局監察人員掀起一場以“提素質、強能力、勇擔當”為主題的比學趕超熱潮。自《辦法》下發以來,太原監察分局形成濃厚的學習氛圍。黨員幹部之間互相激勵,學典型、趕先進、超自我。無論是領導班子還是普通監察員在工作中樹立“幹字當頭、隻爭朝夕”的理念,樹立新標杆,向思想先進的同誌看齊、向作風過硬的同誌靠攏、向業績突出的同誌學習,激發廣大黨員幹部幹事創業熱情。