常懷感恩
作者：許宏勳
2020-03-11 13:02
來源：狗万manbet官网
| 感恩，是一種心靈的洗滌；感恩，是一種處世的哲理；感恩，是一種深刻的享受。做人，應做一個懂得感恩的人。我們每個人都要常懷感恩之心，常做感恩之事。隻有常懷感恩，才能懂得生活的美好和人生的真諦。 作為企業員工來講，我們必須懂得感恩，學會感恩，常懷感恩。首先就是要感謝企業。無論我們在什麼崗位，擔任什麼職務，都離不開企業的培養。企業為我們搭建了施展才華的舞台，提供了實現自己理想的條件，營造了奮發向上的環境。其次就是要感謝領導。在事業的開端，領導為我們點亮前進的明燈，在成才道路上，為我們開辟成功的途徑。再次是感謝同事。俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我們每個人的成長進步都離不開周圍同事的關心與幫助。在彼此一起工作時，他們盡心盡力，在我們經曆困難時，他們傾力相助，在我們失敗苦惱時，他們關懷備至。一句問候、一次幫助，伴我們加油前行。 感恩絕非隻是一種情感，它還是一種責任。隻有感激企業，我們才會忠誠於事業；隻有感激領導，我們才會積極進取；隻有感激同事，我們才會工作順心。其實，感恩不僅僅是感激別人，更多的也是在鍛煉自己。 作為企業的員工，懂得感恩就是一種優秀品質。有了感恩之心，我們每天都會用一個好心情投入到工作中，同事之間才會更加團結、和睦，工作會更加順暢、順心，事業才會更加輝煌。有了感恩之心，領導批評時，我們才會感謝他的教誨與指導，使我們在以後的工作中不至於再犯錯誤；經曆挫折時，感謝挑戰給了我們鍛煉和成長的機會。 |
| 作為企業的員工，我們一定要學會和懂得感恩，對企業心懷感恩。企業為我們提供了物質生活的保障，更為我們構建了展現自我價值的平台，使我們的聰明才智找到了茁壯成長的土壤；對領導，我們永遠要心懷感恩，沒有領導的信任與支持，我們的努力最終都可能是一場空，領導為我們提供了機會和空間，才使我們得以施展自己的能力和才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量永遠是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要依靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮鬥，才會創造業績的輝煌。 要把“常懷感恩”當成一種理念、一種境界。這種理念，讓我們明確自己的目標，承擔起自己的義務。從工作的點滴開始，記住每一次感動，記住每一次別人對你的幫助。它不需要多麼轟轟烈烈的豪言壯語，它就在我們身邊，就在我們的手邊上，就在我們的每一句話上，甚至在我們的一個眼神上。這種境界，隻有擁有感恩的心才會感到幸福。人活著就是一個感恩的過程，人要懂得知恩報恩，知福惜福。用一顆感恩的心麵對工作中的坎坷辛苦，無論多大的風雨，我們都可以勇敢麵對，永不放棄，永不認輸。 要把“常懷感恩”當成一種本領。一束鮮花，終會有枯萎凋落的時候，一種本領，卻將伴隨終生。感恩，不僅僅是得到了什麼，更重要的是付出了多少。用什麼來承擔重任？用什麼去感恩？用過硬的本領。如今，我們的企業正處於爬坡上升的攻堅時期，不進則退的曆史節點，需要一大批愛崗敬業的高、精、尖複合型人才，我們員工此時更要具有一種“反哺之情”，學技術，練本領，強素質，在自己的崗位上發光發熱創造不平凡的事跡。 “常懷感恩”更要付諸於行動。行動就是最好的語言，行動傳遞的就是最深刻的內心感情。有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就能付諸行動，勤奮工作就是我們忠誠企業愛崗敬業，無私奉獻的重要表現，要滿懷希望和熱情朝著自己的目標而努力。當我們把身心全部融入到企業，把敬業當成為一種習慣時，個人的職業生涯就會變得更加飽滿，事業就會變得更有成就感，這時工作不再隻是為了謀取薪水，也不僅僅是一種職業，更重要的是變成一種享受，成為我們實現生命價值的必須。 常懷感恩，就讓我們從現在開始，從自我做起，對工作少一些指責與推諉，多一些寬容與理解，少一些爭吵與冷漠，多一些和諧與溫暖，少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團結，我們的精神家園將永遠年輕。 |
隻有常懷感恩的心，才會覺得世界是美好的；隻有常存感恩之念，才會覺得心底是陽光的；隻有常懷報恩之舉，才會覺得社會是和諧的。我們應把感恩化作心理活動的常態，將報恩之舉貫穿於日常工作生活中，化作一種精神境界，一種責任和義務，將感恩永遠存在心中，把感恩融入到每件小事中。
常懷感恩的心，幸福所有的人，隻有懂得感恩，才能回報社會，隻有懂得感恩，才能回饋人生。感恩從你我做起，從小事做起，從現在做起。
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